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主题：【讨论】工作心态大家谈

浏览0 回复35 电梯直达

happy美丽

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发表于：2010/09/19 23:01:41 楼主管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

每个人都希望自己在工作中，能永远顺心顺意，一帆风顺。
然而很多时候，事实总不能让人如愿。
让人不开心的事情总是那么多，小的有：总感觉领导工作量分配不均、工资分配不平等。。。大的有：其他部门的人老是不能与自己配合默契等等。这些感觉所带来的负面情绪会在一段时间，甚或是一个时期内影响人的心情，使人一想起就郁郁寡欢甚至消极怠工。
其实仔细想一想，这些负面情绪出现的原因，很大程度上来自两个字：“计较”。
为了使自己每天都能开开心心地工作，请您简要谈谈要怎么样才能拥有最好的心态？也就是说，在实际工作中，有哪些东西是应该计较的，哪些东西是不应该计较的？

这个话题是我公司总经理在上个星期六的时候发起的，要求全司管理层以“工作中该计较的和不该计较事情有哪些”为主题进行思考并将于下星期六展开讨论。觉得这个话题很不错，发上来与大家一起探讨。
其实还有一点私心，就是想顺便攫取大伙的思想精华补充道我的报告中去

欢迎热烈讨论哈~~

该帖子作者被版主 遨翔的岁月加 8积分， 2经验，加分理由：好题

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2010/9/20 8:33:12 沙发管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

要想公平是不可能的，只能是做好自己分内的事情其他的量力而行就是了。不过领导有时候分配工作的时候也是秉承能者多劳德原则，所以人家玩你干这种情况是难免的。计较也是难免的，你不和别人计较别人还和你计较呢，主要是自己放宽心，把更多的精力放在工作和学习上。

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2010/9/20 10:15:29 板凳管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

计较说白了就是因为利益的关系
有人的地方就是矛盾，就会有不公平。
我在单位现在的心态是

是我的事情尽量做好，不是我的事情尽量不做，偶尔写写文章，在信息网拿点礼品，很好。

不过最近工资一直不加，绩效一直不出来，单位大部分人都没什么干劲了。

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蚊子

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2010/9/20 10:27:05 马扎管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

现在我的状况也这样，很多事情都想到要给我做，但工资低一大截~
总是安慰自己领导是相信我，器重我，才把这些活给我做的！

但有时想想，我做再多，没得到我应得的~ 做着也没力气
看年底吧，年底领导承若给我的能给我不

又想想，假如某个公司的待遇还可以，但就是不给我机会展示我的才能也是很郁闷的很没成就感的~

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土老冒豆豆

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2010/9/20 10:41:07 地毯管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

不要计较收入多少，而要计较你掌握多少技术或者知识或者人脉
不要计较领导冤枉你多少次或者鄙视你多少次，而要计较领导到底比你强在哪里多了什么
不要计较别人对你冷言冷语，而要计较你是否一片温馨对别人
美丽，尤其是，不要计较在自己版块发了多少帖子做了多少版务，而是要计较你帮土豆在他版块里发了多少帖子写了多少篇原创？？！！

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happy美丽

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新手级：新兵

2010/9/20 10:43:23 地板管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 土老冒豆豆(土老冒豆豆) 发表:
不要计较收入多少，而要计较你掌握多少技术或者知识或者人脉
不要计较领导冤枉你多少次或者鄙视你多少次，而要计较领导到底比你强在哪里多了什么
不要计较别人对你冷言冷语，而要计较你是否一片温馨对别人
美丽，尤其是，不要计较在自己版块发了多少帖子做了多少版务，而是要计较你帮土豆在他版块里发了多少帖子写了多少篇原创？？！！

土豆说的第一条和第二条的后半句很有道理~~

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小景

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2010/9/20 10:50:35 6楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

最好的办法就是不去比较，一比较就会觉得不公平，就会计较，计较的结果就是得不到什么反而让自己郁闷不开心，想想这样不就更不公平了吗，得不偿失！抱着一种学习的心态去面对一切，想着多干点是在攒经验，是在锻炼是在进步，是在让自己的人生更富有，而待遇算不了什么，那只是暂时的，坚信总有一天，你的努力会有回报就是了。

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