主题:【求助】监督审核不符合项的整改——求助!!!

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zz1314520
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不久前的监督审核,专家老师开了个关于内审,管理评审超时的不符合项。
我们实验室程序文件规定12个月进行一次内审,管理评审,现在超了几个月。
请教一下,这个不符合应该怎么整改啊?
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莞城.XiShui
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补充内审(短期措施)保证之后按12月进行一次内审(长期措施)
dahua1981
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zz1314520
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补充内审,再加个“保证声明”,加主要负责人签字,可以这样吗?
zhuge
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发现不符合后,立即做一次内审和管理评审,然后价格纠正措施
zhangqiang_0312
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其实内审是对自身的检查,发现漏洞才能发现自身的不足。内审其实对实验室大有好处,不能走形势,不能作为应付评审的手段。规定是一年一次,最好是半年一次或一个季度一次,内审完之后要进行管理评审,这是相辅相成的。
lhl1188
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内审应该不是超时吧,内审周期是一年,只要每年做内审即可。比如2009年1月内审而2010年12月内审应该符合要求的。专家给你们开内审超时了吗?
管理评审周期是12个月,两次管理评审之间间隔不超过12个月。
纠正措施应该包括立即安排进行管理评审,提交管理评审通知、会议记录、管理评审报告等。做出下一次管理评审计划,不能超过12个月呀。
lhl1188
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内审员学习时,老师(专家评审员)对一年和12个月给专门进行了讲解。
cat115115
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难道你们的监督评审没有通知你们的吗?内审和管理评审都会超时,这是最基本的了。
现在只有补做啰,另外附上下一年的内审和管理评审计划,在运用一至二个提醒机制。比如将计划表放大挂在显眼的墙上,天天看着,就记得到时就要做了。
lhl1188
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原文由 cat115115(cat115115) 发表:
难道你们的监督评审没有通知你们的吗?内审和管理评审都会超时,这是最基本的了。
现在只有补做啰,另外附上下一年的内审和管理评审计划,在运用一至二个提醒机制。比如将计划表放大挂在显眼的墙上,天天看着,就记得到时就要做了。

内审超时应该是2009年和2010年都没做内审吧?楼主说的是前几个月评审的,而至今2010年还没过完呀。只要2009年做过内审,2010年再做一次应该符合要求的。
yanglinancy
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内审完之后要进行管理评审,这是相辅相成的。这两个工作具体怎么操作啊?我都没有参加过内审培训,一窍不通。。
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