技术人员——企业的鸡肋

wutaoaa

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2006/2/14 18:11:00 11楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

对阿，大家的共同目标就是向领导岗位上前进。

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爱琴海

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2006/2/14 18:12:00 12楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

有同感!

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zhangrongcan

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2006/2/15 11:17:00 13楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

光作技术工作当然没有前途了。技术熟练之后，升工程师，或者做销售人员，或者作行政工作，或者申请课题，或者自己开公司
......

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kejiaren

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2006/2/15 13:05:00 14楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

有同感！现在我感到很迷茫，不知道何去何从！
企业文化因素，使得我们这些技术人员很……

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fanrong_name

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2006/2/15 13:08:00 15楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

说得好的很啊

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mszhou2002

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2006/2/15 13:21:00 16楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

我统一你的观点，支持

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ascorbic

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2006/2/15 13:54:00 17楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

我曾经给别人的建议：先做技术，再做市场，最后回去作技术

不过这个线路是针对行业跨度不大来说的

理由是：先做技术可以打好基础，做到心中有材；然后就可以去开拓市场，好好的把之前做的给用上，并对之前的不足来做补充，收集信息，增长经验；然后到了年纪大点，如果已经上了显赫领导岗位，那就继续做领导，如果没做做上，那再做市场也就很难做了，毕竟跑不过人家年青人，于是退下来去做技术，把之前的实践和理论结合起来。。。。。。

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