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实验室管理/LIMS

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主题：【原创】做人厚道、实在是成熟的表现！！

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发表于：2011/07/21 11:25:02 楼主管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

能言会道当然是好事情，但不能以此做为基础不做一些本来是自己做的事情！！

在化学实验室，有些人都不想洗瓶子、杯子，觉得洗瓶子简单有失自己能力。仍愿花大部分的时间去和同事闲聊，去讨好领导！！

其实站在管理者的立场，检测员做的每一件事情性质都是一样，在做事！管理者的目的只是要把事情做完、做好！！！

在管理者眼里，厚道、实在的人是成熟的；小聪明的人是还是不够成熟！！

做为管理者是不能和检测人员发展关系的特别是在工作时间，否则他认为和管理者关系好就会偷懒，到时就会带动整个实验室的人跟着偷懒（因为人的本质就是懒的），这是管理者的素养！！！

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2011/7/21 11:28:57 沙发管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

没办法呀有些人就是考一张嘴混的就是比你好

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mengzhaocheng

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2011/7/21 12:49:09 板凳管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

人心险恶啊，不过我始终觉得做好自己的事情没有错。

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yuanjumao

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2011/7/21 12:58:50 马扎管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

嗯，有道理。

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newdiablo007

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2011/7/21 15:10:17 地毯管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

2手抓吧，又要能干实事，又要学会能说会道，这样才能混的好啊，加油，HOHO

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liu-g

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2011/7/21 17:08:02 地板管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

环境影响人

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hepianjiabuliu

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2011/7/22 7:38:12 6楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

做实事才能提升自己，人品只要够勤恳诚实就够了。你对别人宽容别人不会对你苛刻。

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zihan_love

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2011/7/22 8:58:21 7楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

我觉得作为管理者就要做好榜样，有些时候自己做做，下面的检测员就不会偷懒了。

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土老冒豆豆

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2011/7/22 9:54:45 8楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

也看管理者的水平的，跟管理者套近乎，他也会从感情上认可和接受你。

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疯子

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2011/7/25 14:34:44 9楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

没看出来，洗瓶子我就不愿意做。我就懒，我就觉得这些不适合我，你还得给我高薪。

还是老话，术业有专攻。洗瓶子洗的再好的，注定不是重点培养对象。做事先做人，交流是必须的。

再说句：人才不一定有口才，有口才的一定是人才！

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fengmo4668

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2011/7/25 14:40:15 10楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 一砣史(y_haibo2008) 发表:
能言会道当然是好事情，但不能以此做为基础不做一些本来是自己做的事情！！

在化学实验室，有些人都不想洗瓶子、杯子，觉得洗瓶子简单有失自己能力。仍愿花大部分的时间去和同事闲聊，去讨好领导！！

其实站在管理者的立场，检测员做的每一件事情性质都是一样，在做事！管理者的目的只是要把事情做完、做好！！！

在管理者眼里，厚道、实在的人是成熟的；小聪明的人是还是不够成熟！！

做为管理者是不能和检测人员发展关系的特别是在工作时间，否则他认为和管理者关系好就会偷懒，到时就会带动整个实验室的人跟着偷懒（因为人的本质就是懒的），这是管理者的素养！！！

只能说，这是正派者的理想之谈！

纵观几千年的历史，从来都不是能干的人最吃香。

现实，就是爱和人开玩笑。

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