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主题：【原创】对女性分析化学工作者的建议

浏览0 回复56 电梯直达
周锦帆
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发表于：2011/08/25 11:30:34 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
据《北京青年报》2011年8月14日头版报道：“北京高级职称女性将可延长工作年限”。具体报道如下：北京市日前发布“十二五妇女儿童发展规划”，规划中提出“适当延长具有高级职称的女性专业技术人才的工作年限”。“这一做法要采取自愿原则，本人可提出申请，用人单位确定是否接纳和留用”。市妇女儿童工作委员会办公室副主任周静表示，这并不等同于退休年龄的延长，最终要有双方商议后决定。

  我估计，我已退休的爱人曾是“北京市首届紫禁杯优秀班主任”，若尚未退休，她在55岁被留用的可能性很大。

  现在，在检验检疫系统，处级女干部可到60岁退休，而女高级工程师与女教授级研究员，则仍是55岁退休。

  将来，在国内其他省市可能效仿北京市的做法。对此，我的看法如下：

  1.非常希望所有女分析化学高级工程师、教授、副教授、讲师都能工作到60岁！

2.不可否认，我的印象中，优秀的女分析化学工作者的比例并不高。例如，我原单位核工业部北京第五研究所分析化学研究室100多名科技人员，男与女的比例接近1﹕1，但从学术水平及进取精神来衡量，女的科技人员无一能进前10名。所以，根据“物有所值”的通则，建议女分析化学工作者高度重视自己的学术水平的提高，一旦进入“用人单位确定是否接纳和留用”环节，会毫无疑问地留用你。

3.社会现状是“关系就是生产力”。请平时注意搞好关系，尤其是与领导的关系，否则，及时你确实很优秀，且是公认的优秀，但进入“用人单位确定是否接纳和留用”环节，领导要卡你，略施小计即可，到时你告状都没有用。

祝女性分析化学工作者如意。
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周锦帆
zhoujinfan
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2011/8/25 11:36:03 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
本文也在周锦帆博客发表，欢迎光临：http://www.instrument.com.cn/ilog/%D6%DC%BD%F5%B7%AB/notes/27516/
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wolfly2007
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2011/8/25 11:38:21 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
社会现状是“关系就是生产力”。请平时注意搞好关系，尤其是与领导的关系，否则，及时你确实很优秀，且是公认的优秀，但进入“用人单位确定是否接纳和留用”环节，领导要卡你，略施小计即可，到时你告状都没有用。（受教了）
刚开始给我培训的一个女老师，感觉她仪器技术好棒，讲的也清楚，希望能在教育战线上多呆一段时间（如果她想），发光发热。
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dahua1981
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2011/8/25 12:17:10 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
现在很多实验室都是女性为主
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石头底下的蛐蛐
shitoudixiadequ
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2011/8/25 14:15:27 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
很多研究生 里  比如我们中药类分析专业 还是女性多的
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xiaowang268
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2011/8/25 15:10:48 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
在分析这块，尤其药物分析中，多是女性为主的，
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dahuitailang
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2011/8/25 15:58:18 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我院也是女性分析为主
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chengjingbao
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2011/8/25 19:34:20 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我觉得女性40退休是最好的，50退休有点迟了。

60退休，工作谁来做？总不能大家都来当领导。当然，男性与女性一样，那就最好，男女一样应先从这里体现。

退休节切忌一刀切，一年或几年一签比较好。

国家只要规定交费到多大年龄或缴多少年费用可领取退休费用即可。
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Linda207
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2011/8/25 20:33:28 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
身为女性分析工作者，定会好好工作，争取多工作几年
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hxh
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2011/8/25 20:57:17 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
女干部和女工人的退休年龄是不一样的：女干部55岁，女工人50岁，这本身就不合理！而男的，干部和工人一样：60岁。
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魅力星光
kikiaa
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2011/8/25 21:18:38 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
说得太好了!女化学分析高级工程师不多,坚持下来的人很少!
60岁退休有点迟,但因为属于科研技术类,延迟退休能给企业和国家带来很多效益.

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