主题:【原创】作为分析者,我们敢要吗?!

浏览0 回复211 电梯直达
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light2357302
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未来的元帅
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原文由 疯子(3866625) 发表:
原文由 風帆(leonian) 发表:
有道理,我們的某一崗位就因三個月一直招不到人。加了工資兩天有人報到。


高手,呵呵,这也行,一般公司不会这么做。。
 
逼不得已,我们公司也一样(但一定要保密,哎)
疯子
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原文由 未来的元帅(colin_928) 发表:
原文由 疯子(3866625) 发表:
原文由 風帆(leonian) 发表:
有道理,我們的某一崗位就因三個月一直招不到人。加了工資兩天有人報到。


高手,呵呵,这也行,一般公司不会这么做。。
 
逼不得已,我们公司也一样(但一定要保密,哎)


可能是原本的工资太低了
水与泪
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我挣得工资少,就是被挣得多的同事看不起!所以我要加倍努力
xuzhiyou
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楼主的心态未免有些偏激啦,作为一个刚工作的人来说,不应该把注意力注意在工资上,而是在学习上,只有你的业务水平达到一个新的水平,你才有资本去和你们老板谈论你的工资问题!
Jason-lee
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原文由 活到老,学到老(guhaihua) 发表:
其实说的有道理的!你要3000人家2000就做,他为什么不请2000的呢!所以说要团结,一个工种就应该一个价!

同工同酬不是那么容易能实现的 毕竟检测行业有其特殊性 有些项目测试比较简单  有些复杂 有些测试费用高 有些低 这样算下来可能每一个人做的工作量以及相应创造的业绩都有差别  一个PAHs测试价格可能是一个Pb含量的价格的6~8倍,而测试过程可能Pb含量的测试比PAHs的测试更复杂,这样的话,怎么定?
chen-123
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roson
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唉,反正工资是没得升的啦!!除非跳跳跳~~~
明天就国庆节啦!!点早停下实验,收拾好实验室准备活动最实际!
哈~祝大伙节日快乐!!
xy642316
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山外有山,不要把自已看得太高,谦虚是一剂良药。
AK-47(冲)
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