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原文由 ppcat820(ppcat820) 发表:
笼统的讲，价值和价格是挂钩的，不管这个价格是谁开出来的。
你认为你值8000+，你有你自己的理由，比如水平高，见识广，个人素质高等等。做为用人单位，他给你开出的价格也有他的理由，比如履历，学历，谈吐以及给人的感觉，整个行业的普遍水平，整个公司的经营水平等等。对于一个有经验的分析工作者，个人的想法和用人单位的想法往往是不对等的。比如说一个企业，老总才拿8000，你要拿8000+？这很显然不现实。所以这个价格也要根据实际来定。
工资和个人尊严完全是两个概念，妥协和个人尊严也完全是两个概念。金钱和个人尊严可能会发生互相影响的关系。所以说，即使发生疯子说的那种情况（妥协了，接收了3000的工作），也与个人尊严毫无干系。这些与现实的现实社会也没有任何关系——别人怎么想怎么做关我屁事？我有我自己做人的原则。
每个分析员都是独行侠。分析行业越到精深处越是经验的比拼，所以这个行业很难有一个比较密切的协会，让大家在一起探讨技术，偶尔谈谈交流一下跳槽的心得——谁会把自己辛辛苦苦得到的研究成果毫无保留的告诉别人啊，那不是砸自己的饭碗吗？你可能会说，也许这个协会没到这么密切的程度呢？如果是这样一个关系松散的协会，那么用什么来维系呢？这样一个感情平淡的协会，别人怎么会告诉你某某公司要招你这样的人，快去看看吧。
最后，在绝对的实力面前，一切其它手段都是纸老虎。所以我们提倡技术，我们在这里交流心得。
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