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主题：【咨询】需要人员任职条件确认记录

浏览0 回复18 电梯直达
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发表于：2012/02/01 13:59:18 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
悬赏金额：20积分 状态： 已解决
不符合项是：实验室不能提供监督员满足资格条件的确认记录。与CNAS-CL01:2006中5.2.1规定不符合
求助，人员资格确认记录样板
 
推荐答案：luogzg回复于2012/02/10
以上的说法和做法都不太好。
这里为什么开这个不符合项呢，因为准则规定了对于关键人员是需要确认其能力，然后进行授权工作的。毫无疑问，质量监督员是一个关键岗位，准则中明确规定他要熟悉检测的程序、方法和结果评价，这实际上就要求该人员是一名较资深的检测人员。
正确的方式应该是，对这个人员进行技能考核（包括检测的方法、程序和结果评价等内容以及相关的文件如《质量监督程序》），考核合格了就确认其具有了相应的能力，于是就授权给他做质量监督员了。
补充答案：

网上小虾米回复于2012/02/09

把这个改造一下，就行了吧！

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albert800922
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2012/2/1 14:03:44 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
一般技术人员的资格确认，需要建立专门的培训，考核档案。
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^_^爱随缘^_^
wly99502557
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2012/2/1 14:06:50 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
不是培训，，，培训有啊，，所以我才搞不明白怎么确认的
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damoguyan
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2012/2/1 14:41:40 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
质量手册里写明监督员的任职条件及职责，然后直接用任命书任命监督员
实在单独要监督员的确认记录的话，就按任职条件准备一些记录,都在人员档案中吧
该帖子作者被版主 cyp710527加 2积分， 2经验，加分理由：鼓励讨论
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2012/2/1 14:43:08 Last edit by damoguyan
面对面想你
jackcong
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2012/2/1 15:46:36 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
你们开了几个不符合项？
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冰火女孩
xuwanxiu2006
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2012/2/3 14:01:13 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
是不是需要人员资格证书啊？
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冰火女孩
xuwanxiu2006
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2012/2/3 14:11:15 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 damoguyan(damoguyan) 发表:
质量手册里写明监督员的任职条件及职责，然后直接用任命书任命监督员
实在单独要监督员的确认记录的话，就按任职条件准备一些记录,都在人员档案中吧


任命书和培训记录，还要就是资格证书都要放在人员档案里面的。
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=牛牛=
yonglinxu
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2012/2/5 20:44:32 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这个自己搞一个就行了 不在于格式怎样 在于你有还是没有
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harriet
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2012/2/7 9:09:46 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
在人员档案卡里加上人员能力、资格确认这一项就行了，填上确认范围，确认签字，然后授权，写上日期，OK。这是简单的操作方法。
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^_^爱随缘^_^
wly99502557
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2012/2/7 10:00:15 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 面对面想你(jackcong) 发表:
你们开了几个不符合项？

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网上小虾米
suchunsen
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2012/2/9 16:35:40 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
把这个改造一下，就行了吧！
附件：
9检验人员上岗证（示例）.doc
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2012/2/9 16:36:18 Last edit by suchunsen
手机版： 需要人员任职条件确认记录
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