主题:【讨论】您实验室的加薪透明化吗?

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原文由 【四季风】(gpwrx) 发表:
入编与不入编有一定差距


四季风老师在事业单位入职?难道同一单位还有这样差别?
dream-sky
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看来企业大都是差不多的,我们也是实行密薪制,但大家私下都知道,至于加薪,我们是岗变薪变,就是评了A,也不能加工资,普调,机会更加渺茫了,真羡慕那些每年都能涨工资的人哪
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原文由 dream-sky(dream-sky) 发表:
看来企业大都是差不多的,我们也是实行密薪制,但大家私下都知道,至于加薪,我们是岗变薪变,就是评了A,也不能加工资,普调,机会更加渺茫了,真羡慕那些每年都能涨工资的人哪


为啥平了A,也不能加薪?那评价的目的何在?
songqi007
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每年加薪多半是公开的,有部门的加薪申请报告。可部分人的定薪不透明,只凭领导一句话,无章可依。
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原文由 songqi007(songqi007) 发表:
每年加薪多半是公开的,有部门的加薪申请报告。可部分人的定薪不透明,只凭领导一句话,无章可依。


应该一视同仁的
七宝
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原文由 七宝(vargas1983) 发表:
我们现在很不明确,都不知道有没有加.....

呵呵,发工资就知道了吧?我们最近好像也有一次
依风1986
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原文由 xurunjiao5339(xurunjiao5339) 发表:
有的公司确实保密做的很好,对内对外均保密。


我有个朋友的单位也是这样,确实做到对内对外都保密,这样也不错
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