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原文由 lfq07222000(lfq07222000) 发表:原文由 遨翔的岁月(luer) 发表:CQO一般什么类型的公司会设值这个岗位呢？虚心向您学习！原文由 lfq07222000(lfq07222000) 发表:
30岁以下的激情燃烧，30-38岁的都被岁月磨得有些圆滑了，一个朝代的兴衰几百年，我们改变不了什么，我们是小人物。。。。。
我是在CQO的位置上渡过30岁这个时间的。
对于质量是可以说点什么的。
但真的没啥好说的，只能期待接下去的岁月中继续推进。
原文由 fisher8272(fisher8272) 发表:原文由 沙漠兄(wjr3000) 发表:
专家兄的质量观有些悲观，悲观即缺乏信念。立身立世在于正面价值观，信念，以及正能量！
一直很赞同老兄的观点，不过在这一点上不敢苟同。
大众算是好公司吧，一个简单的召回，还拖拖拉拉，屡次找借口不做，
被总局逼不得已才召回了一点点问题车，
这说明在中国这片神奇的土地上，无论多么规矩的外国人，都会做出不规矩的事情，
文化决定制度，制度决定质量。
试想，如果在中国以外的任何一个市场，一向以做事规矩闻名的德国人，敢做这么不规矩的事情吗？
德国人为什么不尊重我们？是不是因为我们很少尊重自己？
原文由 itwq007(itwq007) 发表:
有理原文由 fisher8272(fisher8272) 发表:原文由 沙漠兄(wjr3000) 发表:
专家兄的质量观有些悲观，悲观即缺乏信念。立身立世在于正面价值观，信念，以及正能量！
一直很赞同老兄的观点，不过在这一点上不敢苟同。
大众算是好公司吧，一个简单的召回，还拖拖拉拉，屡次找借口不做，
被总局逼不得已才召回了一点点问题车，
这说明在中国这片神奇的土地上，无论多么规矩的外国人，都会做出不规矩的事情，
文化决定制度，制度决定质量。
试想，如果在中国以外的任何一个市场，一向以做事规矩闻名的德国人，敢做这么不规矩的事情吗？
德国人为什么不尊重我们？是不是因为我们很少尊重自己？
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