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原文由 tang566(tang566) 发表:原文由 依风1986(xurunjiao5339) 发表:原文由 tang566(tang566) 发表:原文由 依风1986(xurunjiao5339) 发表:原文由 tang566(tang566) 发表:
工厂里的实验室只是需要人员将事情做完，但对于人员的培训和提升关注的较少。
实话，自己不努力，那就是在混日子
需要自己找资料和渠道来提升。
感觉现在工作机械话，测样，写原始记录等。，，
感觉像是在卖体力。工作中需要偶尔出点异常，锻炼下处理问题的能力。
原文由 依风1986(xurunjiao5339) 发表:大家觉得最佳频率呢？原文由 yifan1117(yifan1117) 发表:原文由 依风1986(xurunjiao5339) 发表:关键是多长时间轮换一次。原文由 yifan1117(yifan1117) 发表:原文由 依风1986(xurunjiao5339) 发表:其实轮换是比较好的办法，多学习了知识，又提高了积极性。原文由 yifan1117(yifan1117) 发表:
有的公司市轮换的，其实还是感觉轮换比较好。
轮换是有好处，毕竟天天如此，内心麻木了
是的，不会因为长期从事某一项目，单调麻木
频率自己实验室可以规定，3个月，半年。。。。。。
原文由 xiaoxu(xufangdan) 发表:原文由 依风1986(xurunjiao5339) 发表:有同感 觉得自己就是重复重复再重复的做一件事情 其实就是某一流水线上的工人原文由 tang566(tang566) 发表:原文由 依风1986(xurunjiao5339) 发表:原文由 tang566(tang566) 发表:
工厂里的实验室只是需要人员将事情做完，但对于人员的培训和提升关注的较少。
实话，自己不努力，那就是在混日子
需要自己找资料和渠道来提升。
感觉现在工作机械话，测样，写原始记录等。，，
原文由 yifan1117(yifan1117) 发表:原文由 依风1986(xurunjiao5339) 发表:大家觉得最佳频率呢？原文由 yifan1117(yifan1117) 发表:原文由 依风1986(xurunjiao5339) 发表:关键是多长时间轮换一次。原文由 yifan1117(yifan1117) 发表:原文由 依风1986(xurunjiao5339) 发表:其实轮换是比较好的办法，多学习了知识，又提高了积极性。原文由 yifan1117(yifan1117) 发表:
有的公司市轮换的，其实还是感觉轮换比较好。
轮换是有好处，毕竟天天如此，内心麻木了
是的，不会因为长期从事某一项目，单调麻木
频率自己实验室可以规定，3个月，半年。。。。。。
原文由 依风1986(xurunjiao5339) 发表:可以考虑。不长不短。原文由 yifan1117(yifan1117) 发表:原文由 依风1986(xurunjiao5339) 发表:大家觉得最佳频率呢？原文由 yifan1117(yifan1117) 发表:原文由 依风1986(xurunjiao5339) 发表:关键是多长时间轮换一次。原文由 yifan1117(yifan1117) 发表:原文由 依风1986(xurunjiao5339) 发表:其实轮换是比较好的办法，多学习了知识，又提高了积极性。原文由 yifan1117(yifan1117) 发表:
有的公司市轮换的，其实还是感觉轮换比较好。
轮换是有好处，毕竟天天如此，内心麻木了
是的，不会因为长期从事某一项目，单调麻木
频率自己实验室可以规定，3个月，半年。。。。。。
半年一次吧！
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