第六届科学仪器网络原创组队是否撤销的探讨。

king95509

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2013/6/27 8:43:36 11楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

开始头一年只是试水而已，不必要去和老牌强队比较，一口气撑不大的。今年练练手，明年创辉煌呗。怎么也支持你哈

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chemchenxj

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2013/6/27 8:46:27 12楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

达不到前三怎样？没有奖励又如何？
重在参与，不建议撤销组队

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〓疯子哥〓

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2013/6/27 9:54:59 13楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

针对云飘逸提的队长没有奖励我们将会对前三名之外的队长也鼓励下

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fengmo4668

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2013/6/27 10:53:55 14楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 云☆飘☆逸(denx5201314) 发表:
原文由 fengmo4668(fengmo4668) 发表:
无所谓是不是前三。
其它，第六届的时候我参加的团队倒是进入前三了，但是没见给什么东西啊？

第五届吧，第六届才开始啊

呵呵，是第五届。

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云☆飘☆逸

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2013/6/27 18:56:59 15楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 〓疯子哥〓(madprodigy) 发表:
针对云飘逸提的队长没有奖励我们将会对前三名之外的队长也鼓励下

看了最新的规程，有补充，不过说真的今年原创的组队情况差异过大。好几个组都招不到10人，有的组现在还没有招到人。今年的组队明显没有去年的多。可能规程没出来是主要原因。希望下次能提前把规程出来，主要大家好选择怎么组队，是否组队，能否组队。

我个人建议，对于积分前三的团队的队长，应该有一定的考核要求，因为团队多半不是队长的贡献，而队长享受待遇就得有一定的考核，比如个人原创的考核因为至少3篇以上或者原创文章积分达到50分之类的考核。这样可以避免无功受禄的情况。考核不及格，可以适当减少队长的奖励，这样更加合理。个人之见，也许会伤害一些人，但是我认为是有必要的。

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