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主题：【讨论】你是哪种才？

浏览0 回复14 电梯直达
abcpgf
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发表于：2013/07/20 14:39:08 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
现实生活中，我们遇到过各种各样的人，每个人的性格和处事态度都不一样，有的人态度很好，能力一般；有的人态度很差，能力也很差；还有的人能力很强，态度很差，最好的一种就是能力很强，态度很好，你属于哪一种呢？
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2013/7/20 14:40:40 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
1.态度很差，能力很差。
这类人只能用"人裁"形容，因为他们最容易成为裁员的对象。
2.态度很好，能力很差。
这类人可称之为"人材"，给老板的感觉是：将就用吧。
3.能力很强，态度很差。
他们对企业不认同。他们是"刚才"的" 才"。对这类人才，老板很难用他。
4.能力很强，态度很好。
他们认同企业。这类人是给企业带来财富的人，用财富的"财"字来形容他。他是老板最喜欢的人。
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2013/7/20 14:44:07 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我感觉我是介于3-4之间，也许是岁月的磨练，当初的棱角已经不复存在了。
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2013/7/20 14:54:54 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
知识+技巧=能力
知识、技巧、态度是影响工作进行的三个重要因素，其中态度尤其扮演着带动的角色。态度决定一切？！
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bairuizheng
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2013/7/20 15:49:03 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 abcpgf(abcpgf) 发表:
1.态度很差，能力很差。
这类人只能用"人裁"形容，因为他们最容易成为裁员的对象。
2.态度很好，能力很差。
这类人可称之为"人材"，给老板的感觉是：将就用吧。
3.能力很强，态度很差。
他们对企业不认同。他们是"刚才"的" 才"。对这类人才，老板很难用他。
4.能力很强，态度很好。

他们认同企业。这类人是给企业带来财富的人，用财富的"财"字来形容他。他是老板最喜欢的人。


创造财富后更被一脚踢走, 看到更多这样的.
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abcpgf
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2013/7/20 16:59:28 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 bairuizheng(bairuizheng) 发表:
原文由 abcpgf(abcpgf) 发表:
1.态度很差，能力很差。
这类人只能用"人裁"形容，因为他们最容易成为裁员的对象。
2.态度很好，能力很差。
这类人可称之为"人材"，给老板的感觉是：将就用吧。
3.能力很强，态度很差。
他们对企业不认同。他们是"刚才"的" 才"。对这类人才，老板很难用他。
4.能力很强，态度很好。

他们认同企业。这类人是给企业带来财富的人，用财富的"财"字来形容他。他是老板最喜欢的人。


创造财富后更被一脚踢走, 看到更多这样的.


这就是“鸟尽弓藏”吧。
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【四季风】
gpwrx
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2013/7/23 20:25:23 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我是综合式的，说好不是最好，说强不是最强。
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qlmkk
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2013/7/23 20:52:13 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
感觉自己是个蠢才
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2013/7/23 22:36:48 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
哈哈，是才就好。
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逃掉的都是大鱼
v2756530
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2013/7/26 20:08:46 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
if you can，you up 呀
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东北生长的苹果
majing04
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2013/7/31 22:29:47 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我觉得我是杂才，杂事我都记着呢，包括采样人员的电话，是个事我就得想着，想不到领导就不高兴，我是复读机。
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