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主题：【咨询】CMA中的人员问题

浏览0 回复22 电梯直达
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发表于：2013/11/30 14:29:43 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
前几天去省质监局交CMA的申请资料，人员问题没有过关，本检测中心性质比较特殊，经理和技术负责人 授权签字人都不是跟检测中心签的合同，被专家直接认定为没有管理层和技术层。现在再招符合做技术负责人的已经来不及了，请问大家在有没有遇到过这种情况？能提提相关方面的办法吗？谢谢大家的。
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2013/11/30 17:27:52 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
不是独立法人吗？
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烟台栖霞
v2652188
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2013/11/30 19:18:14 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这个是CMA的特点。办法只有沟通与妥协。
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小不董
doxw0323
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2013/11/30 21:07:34 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
技术人员还必须有5年或者多少年的工作经验的这个要求？
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花生
knight34
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2013/11/30 21:18:53 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这个门难进啊
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v2768746
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2013/12/1 14:16:06 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 zal(zal) 发表:
不是独立法人吗？
是的
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2013/12/1 14:17:05 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 烟台栖霞(v2652188) 发表:
这个是CMA的特点。办法只有沟通与妥协。
目前在沟通 就是要养老保险的缴费凭证 这个很难办
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2013/12/1 14:17:52 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 花生(knight34) 发表:
这个门难进啊
是的 材料不知道做了多少  白手起家
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2013/12/1 18:11:58 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
先在内部找符合条件的人员任命一下，以后再调整吧
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西瓜猫猫西瓜
vivi_vivi
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2013/12/2 11:23:40 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 zal(zal) 发表:
先在内部找符合条件的人员任命一下，以后再调整吧


1，先按ZAL的建议，矮子里面拔将军，先把经理，授权签字人任命起来

2，给你们本来要任命的那一批人社保交起来，按最低的交就好了，没多少钱

3，安抚工作做好，那批被暂时提拔的人先放上机构图，但是思想工作做做好，把情况说清楚，免得一年后换人，其他人心里有想法。
该帖子作者被版主 knight34加 1积分， 2经验，加分理由：鼓励参与讨论
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烟台栖霞
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2013/12/2 13:28:39 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 西瓜猫猫西瓜(vivi_vivi) 发表:
原文由 zal(zal) 发表:
先在内部找符合条件的人员任命一下，以后再调整吧


1，先按ZAL的建议，矮子里面拔将军，先把经理，授权签字人任命起来

2，给你们本来要任命的那一批人社保交起来，按最低的交就好了，没多少钱

3，安抚工作做好，那批被暂时提拔的人先放上机构图，但是思想工作做做好，把情况说清楚，免得一年后换人，其他人心里有想法。


哈哈，原来是这样玩，学习了。
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