主题：【讨论】领导是怎样炼成的？

原文由 Jason-lee(brain-lee) 发表:
这个 我觉得一个好领导要涵盖的因素太多了 对下 福利待遇 知人善任 晋升体系 对上 稳定的团队 良好的业绩等 不是一两句话能描述清楚的

原文由 abcpgf(abcpgf) 发表:

原文由 Jason-lee(brain-lee) 发表:
这个 我觉得一个好领导要涵盖的因素太多了 对下 福利待遇 知人善任 晋升体系 对上 稳定的团队 良好的业绩等 不是一两句话能描述清楚的

说的也是三言两语还真说不清。

原文由 Jason-lee(brain-lee) 发表:

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原文由 Jason-lee(brain-lee) 发表:
这个 我觉得一个好领导要涵盖的因素太多了 对下 福利待遇 知人善任 晋升体系 对上 稳定的团队 良好的业绩等 不是一两句话能描述清楚的

说的也是三言两语还真说不清。

反正一个领导 让上下大部分的人都是好印象就是一个好的领导

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原文由 Jason-lee(brain-lee) 发表:

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原文由 Jason-lee(brain-lee) 发表:
这个 我觉得一个好领导要涵盖的因素太多了 对下 福利待遇 知人善任 晋升体系 对上 稳定的团队 良好的业绩等 不是一两句话能描述清楚的

说的也是三言两语还真说不清。

反正一个领导 让上下大部分的人都是好印象就是一个好的领导

要做到这一点很难呀。

原文由 jlszhoujidai(jlszhoujidai) 发表:
我不是领导，不知道领导是如何炼成的，但是，我认为一个好领导应该是一个一心为公，而不是成天想着升官发财的人.....

原文由 Jason-lee(brain-lee) 发表:

原文由 abcpgf(abcpgf) 发表:

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原文由 Jason-lee(brain-lee) 发表:
这个 我觉得一个好领导要涵盖的因素太多了 对下 福利待遇 知人善任 晋升体系 对上 稳定的团队 良好的业绩等 不是一两句话能描述清楚的

说的也是三言两语还真说不清。

反正一个领导 让上下大部分的人都是好印象就是一个好的领导

要做到这一点很难呀。

是的呢  人太复杂