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主题：【讨论】年末奖金的分配上，新人如何分配

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东北生长的苹果
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发表于：2013/12/23 15:39:33 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
所谓新人，就是在没有上岗之前，所有实验都不能直接动手操作，而是在学习过程中，满一年后经考核合格后才能正式上岗。但是在有委托咨询的样品检测过程中，虽然新人不能做全项目，但是清洗瓶子，接水样，清理实验台这些工作都是直接参与了，我们实验室的规矩是按50%分配，你们是如何分配的呢？
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2013/12/23 16:00:36 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
按劳动和贡献分配。
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happy水中月
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2013/12/23 21:55:14 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我们是第一年参加工作，不参与年终奖金的分配。但是有的单位是按照工作的时间，比如说是9月份参加工作，9、10、11、12四个月给一定比例的，毕竟前面几个月都没有工作，后面工作了，完成工作的强度和量和其他员工还是有差距的。
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ian.cheng
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2013/12/24 10:25:12 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
按工龄和工作态度效率结合分配，不能一刀切都是50%。
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羊城小生
v2837535
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2013/12/25 9:19:23 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
应按工龄及贡献来分。
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abcpgf
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2013/12/25 14:19:42 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我记得很清楚，刚参加工作第一年那得是10%，也就是1000块。
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东北生长的苹果
majing04
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2013/12/26 9:33:42 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 阿峰(zhyan) 发表:

按劳动和贡献分配。


新人刷瓶子，清洗实验台，也算付出劳动了。
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东北生长的苹果
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2013/12/26 9:40:01 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 happy水中月(lianlxh) 发表:

我们是第一年参加工作，不参与年终奖金的分配。但是有的单位是按照工作的时间，比如说是9月份参加工作，9、10、11、12四个月给一定比例的，毕竟前面几个月都没有工作，后面工作了，完成工作的强度和量和其他员工还是有差距的。


一点不给分好像也不合情理，毕竟付出劳动了。虽然不是成手
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东北生长的苹果
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2013/12/26 9:40:56 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 ian.cheng(chengxiaojun) 发表:

按工龄和工作态度效率结合分配，不能一刀切都是50%。


不能按工龄分配的吧，老职工干的也很卖力呀。
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东北生长的苹果
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2013/12/26 9:42:11 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 abcpgf(abcpgf) 发表:

我记得很清楚，刚参加工作第一年那得是10%，也就是1000块。


我第一年进实验室的时候，也是我们实验室咨询项目挣钱最多的一年，我按50%分，还分了两千多呢。
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abcpgf
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2013/12/26 11:46:04 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 东北生长的苹果(majing04) 发表:
原文由 abcpgf(abcpgf) 发表:

我记得很清楚，刚参加工作第一年那得是10%，也就是1000块。


我第一年进实验室的时候，也是我们实验室咨询项目挣钱最多的一年，我按50%分，还分了两千多呢。


我只拿了一千。
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