主题：【讨论】如今的实验室，还要不要规矩？

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关键是没有把人员的工资和制度挂钩，这也是行政事业单位管理的难点

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常存敬畏之心是规避风险的良策。

明哲保身

规避风险是动物之本能啊！

这种本能还是少点为好

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这样的实验室最好从地球上消失。

恰恰相反，遍地都是

让改革的风暴来得更猛烈些吧！

都希望如此，但是，一旦牵扯到自身利益的时候，你就不会这样呐喊了

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规矩是人为（定）的，管理得好是最重要。

问题就在于没有人管

没有人管还叫实验室吗？这与街边卖杂耍的有何区别！

有时候，说得难听点，还不如他们呢！

如果是这样，那就离它远点。

辞职？

消极对待或者辞职，总之，道不同不相与为谋。

年青的话，还行，如果你工作几十年了，辞职，谁养你？

那就算了吧，反正都习惯了。

一旦有了这种想法，那就等于是混日子了

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常存敬畏之心是规避风险的良策。

明哲保身

规避风险是动物之本能啊！

这种本能还是少点为好

如果连这点本能都没有，那就真是很危险了！

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这样的实验室最好从地球上消失。

恰恰相反，遍地都是

让改革的风暴来得更猛烈些吧！

都希望如此，但是，一旦牵扯到自身利益的时候，你就不会这样呐喊了

不破不立，破字当头，立就在其中了。

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有时候还只能做阿Q。

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哈哈，领导只要看到实验室房间多，房间面积大，就会认为是好实验室，中国特色啊

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规矩肯定要，关键是规矩要合理。

不合理的规矩不执行也是有情可原

不执行那不成了一纸空文？

现在一纸空文的还真是不少啊

深有同感！

关键是如何避免

那就看决策者的态度了。