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主题：【讨论】大家实验室的绩效考核如何做？

浏览0 回复18 电梯直达

looaoo

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发表于：2014/03/23 21:10:12 楼主管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

大家实验室的绩效考核如何做？一部分人就是不干活，有没有？

该帖子作者被版主 不忘初心加 2积分， 2经验，加分理由：话题

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2014/3/23 21:28:08 沙发管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

闲的闲死，司空见惯了。

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looaoo

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2014/3/23 21:57:04 板凳管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 abcpgf(abcpgf) 发表:

闲的闲死，司空见惯了。

老说它，我自己都烦了，可是人家自我感觉良好

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abcpgf

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2014/3/23 22:48:50 马扎管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 looaoo(looaoo) 发表:
原文由 abcpgf(abcpgf) 发表:

闲的闲死，司空见惯了。

老说它，我自己都烦了，可是人家自我感觉良好

我们这里更是奇葩的不行，不干活的哪的钱还不少。

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千层峰

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2014/3/24 0:05:27 地毯管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

绩效一般从几个方面评价：
工作态度，工作量，学习态度。。

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【四季风】

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2014/3/24 8:20:44 地板管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

看来大部份实验室都存在这些问题，都有这样的人。的确难处理，工不愿意做，工资、劳务费照样领，劳务费少给的话意见最大

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jlszhoujidai

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2014/3/24 8:45:40 6楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

实验室在领导心目中的地位不高，认为是一个工作轻松好玩的地方，于是就会有许多的关系户往里钻，这就出现了累死的与玩死的，不过要考核还比较麻烦...

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物价真高

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2014/3/24 10:49:40 7楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

看看这些资料，希望对您有帮助！
http://bbs.instrument.com.cn/shtml/20131122/5072296/
http://bbs.instrument.com.cn/shtml/20140303/5212745/
http://blog.ceconlinebbs.com/BLOG_ARTICLE_60515.HTM

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nphfm2009

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2014/3/25 6:31:22 8楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

人是最难管的

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yzguo

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2014/3/25 6:56:27 9楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 abcpgf(abcpgf) 发表:
原文由 looaoo(looaoo) 发表:
原文由 abcpgf(abcpgf) 发表:

闲的闲死，司空见惯了。

老说它，我自己都烦了，可是人家自我感觉良好

我们这里更是奇葩的不行，不干活的哪的钱还不少。

多干活也不多拿

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东北生长的苹果

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2014/3/25 9:17:54 10楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

我们没有实验室绩效这块工资，不过，我们人少，基本都是人人都干活，只是根据人的能力不同分配不同而已

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手机版： 大家实验室的绩效考核如何做？

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