主题:【讨论】大家的实验室集权程度高还是(部分)分权程度高?高低是不是影响着工作效率?

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物价真高
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在集权程度高的组织结构中,企业的经营决策和管理权大部分集中于高层管理者手中,如果将企业的大部分的决策和管理权下放到较低的管理层,则其组织结构集权程度较低,或分权程度较高。



你的实验室一些实务处理的权责是否下放?还是都是“一支笔”定事情???
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我们老板基本上不在公司 只负责主体方向的把控 日常管理完全下放
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原文由 Jason-lee(brain-lee) 发表:

我们老板基本上不在公司 只负责主体方向的把控 日常管理完全下放


那可真不错!!!一些事情处理决策效率高!!!但某些人担当的责任也重啊!!!有了问题就要担着!!!
Jason-lee
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我们老板基本上不在公司 只负责主体方向的把控 日常管理完全下放


那可真不错!!!一些事情处理决策效率高!!!但某些人担当的责任也重啊!!!有了问题就要担着!!!


有得必有失 没有十全十美的事情 至少现在来看 这样还是很舒服的 工作环境也好 工作效率也好 都还蛮高的
abcpgf
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在集权程度高的组织结构中,企业的经营决策和管理权大部分集中于高层管理者手中,如果将企业的大部分的决策和管理权下放到较低的管理层,则其组织结构集权程度较低,或分权程度较高。



你的实验室一些实务处理的权责是否下放?还是都是“一支笔”定事情???


我们是一支笔。
jlszhoujidai
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