主题:【讨论】实验室的灯管和水龙头都由谁来更换?

浏览0 回复55 电梯直达
可能感兴趣
happy美丽
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
原文由 面对面想你(jackcong) 发表:
原文由 happy美丽(dyann) 发表:
原文由 面对面想你(jackcong) 发表:
原文由 happy美丽(dyann) 发表:
说起来这个,最近很奇怪,实验室的各种水龙头各种坏,集中坏,连总水阀门都坏了。。。

不过还好,不用自己动手,我们有专门的维修部门,只是比较难请一点,因为给我们维修属于免费,给其他地方维修都有奖励的~


怎么还有奖励,这不是分内事儿?


公司就是这么定的考核机制,他们主要靠维修的量拿工资~


给你们维修又没有,那不是恨死你们了。


所以不积极么~
金条
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
原文由 happy美丽(dyann) 发表:
原文由 金条(shenmz) 发表:
原文由 雾非雾(mcds) 发表:
自己换,要准备扳手啥的。


嗯 换水龙头时的确要,主要是纯水水龙头,太容易坏了,就是那种弯的,各种关不牢。


上生料带~


好像不需要,类似气路管的结构,非常方便
金条
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
原文由 happy美丽(dyann) 发表:
说起来这个,最近很奇怪,实验室的各种水龙头各种坏,集中坏,连总水阀门都坏了。。。
不过还好,不用自己动手,我们有专门的维修部门,只是比较难请一点,因为给我们维修属于免费,给其他地方维修都有奖励的~


是啊。。同样的情况。给我们也是免费的。。
金条
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
原文由 happy美丽(dyann) 发表:
原文由 金条(shenmz) 发表:
原文由 影子(hyheying) 发表:
有专门的部门,我们只需上报维修计划


可惜专门的部门架子太大,请过来难,送走也难


为什么?他们想让你们请吃饭?


主要是做事后没有物质奖励,本来也没有什么,只不过他们帮别人做事都有,这两相对比,心理的天平总归是有倾斜
金条
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
原文由 面对面想你(jackcong) 发表:
原文由 happy美丽(dyann) 发表:
说起来这个,最近很奇怪,实验室的各种水龙头各种坏,集中坏,连总水阀门都坏了。。。

不过还好,不用自己动手,我们有专门的维修部门,只是比较难请一点,因为给我们维修属于免费,给其他地方维修都有奖励的~


怎么还有奖励,这不是分内事儿?


有个30%的提成。。
金条
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
原文由 面对面想你(jackcong) 发表:
原文由 happy美丽(dyann) 发表:
说起来这个,最近很奇怪,实验室的各种水龙头各种坏,集中坏,连总水阀门都坏了。。。

不过还好,不用自己动手,我们有专门的维修部门,只是比较难请一点,因为给我们维修属于免费,给其他地方维修都有奖励的~


怎么还有奖励,这不是分内事儿?


再说,现在课题的主任都是找国家要的钱,也就是经济上已经独立了,那找单位里的人做事当然要掏钱了,义务和权利对等的嘛。
金条
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
原文由 影子(hyheying) 发表:
原文由 金条(shenmz) 发表:
原文由 影子(hyheying) 发表:
有专门的部门,我们只需上报维修计划


可惜专门的部门架子太大,请过来难,送走也难


你们公司没有部门职责么?报休单给老总签字的,专门的部门比老总还厉害?


。。事业单位可以说只要经济独立了。。人人是老总(比如各课题主任,都是直接找国家要钱,下面做事的博士都是主任发工资)。。。

更为要命的是没有明确的赏罚制度,这样如何隔离一批,打压一批,拉拢一批?

可以说,没有这样的手段,人心不归就不可用,长此以往,就是各种架空的节奏了。
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
2014/6/18 17:11:15 Last edit by shenmz
金条
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
原文由 symmacros(jimzhu) 发表:
我们有专门的工程部的师傅每天巡视,如果坏了灯管就换一下。


真是负责的好同志。也可以说是制度建设的成功典范
金条
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
原文由 金条(shenmz) 发表:
原文由 影子(hyheying) 发表:
原文由 金条(shenmz) 发表:
原文由 影子(hyheying) 发表:
有专门的部门,我们只需上报维修计划


可惜专门的部门架子太大,请过来难,送走也难


你们公司没有部门职责么?报休单给老总签字的,专门的部门比老总还厉害?


。。事业单位可以说只要经济独立了。。人人是老总(比如各课题主任,都是直接找国家要钱,下面做事的博士都是主任发工资)。。。

更为要命的是没有明确的赏罚制度,这样如何隔离一批,打压一批,拉拢一批?

可以说,没有这样的手段,人心不归就不可用,长此以往,就是各种架空的节奏了。
qianguiyun1
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
猜你喜欢最新推荐热门推荐更多推荐
品牌合作伙伴