主题:【讨论】关于质量监督的不符合项

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dyd3183621
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原文由 七月破晓(v2862045) 发表:
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说的有道理,我们以前就是一个领域1个监督员,需要采取预防措施了
去吧 如果有经验的人多 就设两个 互相监督


你们监督的频次是怎么规定的?我们是每月至少1次
花生
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监督员、内审员都是2个起卖,要不怎么折腾
监督频次至少一个认可周期覆盖到所有检测人员和参与检测的人员
雅麒
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我是除了各部门经理的监督记录比较头疼之外,其他监督员之间都会彼此做监督的,我们只被老师开过监督记录写的不完善的不符合,频次上倒没被说过什么。监督这块儿的话新员工两个月至少一次,老员工三个月至少一次,新和老的定义是,两年以内的都叫新员工
七月破晓
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原文由 雅麒(sjyaqi08) 发表:
我是除了各部门经理的监督记录比较头疼之外,其他监督员之间都会彼此做监督的,我们只被老师开过监督记录写的不完善的不符合,频次上倒没被说过什么。监督这块儿的话新员工两个月至少一次,老员工三个月至少一次,新和老的定义是,两年以内的都叫新员工
经理也要监督吗?我觉得主要是检测人员啊
七月破晓
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说的有道理,我们以前就是一个领域1个监督员,需要采取预防措施了
去吧 如果有经验的人多 就设两个 互相监督


你们监督的频次是怎么规定的?我们是每月至少1次
也是每月都会监督,但是有新进人员或者新方法使用的话当月的监督会多一些
dyd3183621
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说的有道理,我们以前就是一个领域1个监督员,需要采取预防措施了
去吧 如果有经验的人多 就设两个 互相监督


你们监督的频次是怎么规定的?我们是每月至少1次
也是每月都会监督,但是有新进人员或者新方法使用的话当月的监督会多一些


你的做法值得借鉴,新进或在培人员应当加大监督频次
雅麒
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我是除了各部门经理的监督记录比较头疼之外,其他监督员之间都会彼此做监督的,我们只被老师开过监督记录写的不完善的不符合,频次上倒没被说过什么。监督这块儿的话新员工两个月至少一次,老员工三个月至少一次,新和老的定义是,两年以内的都叫新员工

经理也要监督吗?我觉得主要是检测人员啊
de

我们的各部门经理也是监督员中的一员
lhl1188
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晨曦yyy
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这个监督计划怎么做哦?新进来员工临时做计划吗?
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