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首先,花费在老员工身上的培训成本就全白费了;其次,突然的离职还会打乱正常工作,耽误工作进度;再次,离职出去的老员工,无论是自己独立创业,还是跳到竞争对手那里去,都是麻烦和隐患;最后,你还得重新招聘新员工,从零开始重新培训新进员工,新员工在刚上任接任期间,工作效率和业绩都没法保证。
老板们都在想什么?
员工的实际想法呢?
如何客观地看待这个问题?
所有的员工都是离职员工
为什么所有的员工都是离职员工?
作者: 潘文富
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原文由abcpgf发表: 一个是做事业,一个是打工者的心态。
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