主题：【第八届原创】实验室内部质控（留样再测）数据分析

原文由 西瓜猫猫西瓜(vivi_vivi) 发表:
如果你选着空白分析作为质控图的数据，就是20组空白样品的值，

原文由 zal(zal) 发表:
这个方法比较麻烦，我觉得用来对新人员考核是不错的哦~

原文由 zal(zal) 发表:
这个方法比较麻烦，我觉得用来对新人员考核是不错的哦~

原文由 ida216(ida216) 发表:
对于你使用的第三种t检验法，我个人感觉有点疑问。
t检验是F检验的一种特殊情况，所以用t检验之前先要进行F检验，目的是确定两组方差S₁²和S₂²的一致性，然后进行t检验确定两个平均值是否有显著差异。
例子中：拉伸强度、断裂强度前后复测，肉眼没法判断是否等精度，
用公式F=，再查F分布表，步奏就不细说。
如果确定方差是一致的，再用t检验法。
大家都知道，实验室质控方法中，通常会用到方法比对、人员比方、仪器比对、留样复测和实验室间比对，所得的平均值往往有差异的。
此种情况下，因为待比较的两个平均值任何一个都不能视为真值或标准值。用t检验法也是比较简单且适用的。
个人意见，多多交流。

我文章里之所以没有先用F检验，是因为我当时想的是测试方法里已经用标准差筛选过一次了，默认其为齐方差了。这的确是个漏洞，谢谢指出！

原文由 西瓜猫猫西瓜(vivi_vivi) 发表:
ida说的没错，T检验过程，是对两样本均数(mean)差别的显著性进行检验。但是T检验须知道两个总体的方差(Variances)是否相等；T检验值的计算会因方差是否相等而有所不同。也就是说，T检验须视乎方差齐性(Equality of Variances)结果。所以，SPSS在进行T-TesT for Equality of Means的同时，也要做Levene's Test for Equality of Variances 。若两总体方差相等，则直接用T检验，若不等，可采用T'检验或变量变换或秩和检验等方法。其中要判断两总体方差是否相等，就可以用F检验。
我文章里之所以没有先用F检验，是因为我当时想的是测试方法里已经用标准差筛选过一次了，默认其为齐方差了。这的确是个漏洞，谢谢指出！

原文由 ida216(ida216) 发表:
还是要谢谢你的分享。
数理统计这块也是我们实验室的一个短板，希望能多多交流，相互学习吧。
另外，请教猫猫，方法1、2有出处吗？

原文由 zhao1hao2985(zhao1hao2985) 发表:
我只是想问，这个5%的允差是哪里得到的？是这个测试的标准里提供的吗？还是有什么通用原则。
我们这面的质控评价标准被评审老师各种质疑，缺德的是，用的标准大多数都没给允差。

原文由 西瓜猫猫西瓜(vivi_vivi) 发表:
我这次用的5%是这个标准方法里面给定的。
用百分比或者RSD等方法来做质控的时候，最后这个比较值的来源的确要值得推敲才能用，所以局限了此法的应用范围了。
很多实验室就是没办法确定这个百分之几