主题:【新手求助】关于资质认定评审准则4.5.9的疑问

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Fiona_m
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资质认定评审准则4.5.9 检验检测机构应建立和保持出现不符合的处理程序,.......。改程序包含检验检测前中后全过程。
这个程序文件需要怎么写?是需要分别从检验检测前、中、后三方面识别不符合,然后分别评估严重程度,分别处理这个意思吗?
求大神解惑!最好有例子!谢谢!!
推荐答案:sdlzkw007回复于2017/04/07
可以理解为纠正与预防措施,理论上纠正都是“事后”发现的处理。但是检验检测前、中、后分别是指合同评审(前)样品制备(中)结果报告(后)三类典型环节的不符合与纠正。
补充答案:

yiqiejieme回复于2017/04/08

就是不符合检验检测工作控制程序,在程序的适用范围可以写成检验检测全过程,来源可以是内审、外审、人员监督等渠道发现,不符合的程度如何分,不同程度应该如何处理。

zal回复于2017/04/17

不符合工作控制程序的目的是:对检验工作中出现的不符合项进行识别和控制,防止不符合工作的再次发生。
它适用于不符合检验工作的纠正与控制。
首先要落实到人,划分人员职责;其次是不符合项的识别、评价、处置和不符合工作的控制方法......

mm_msn回复于2017/04/23

1、不符合是指检验检测活动不满足标准或者技术规范的要求、与客户约定的要求或者不满足体系文件的要求。
2、检验检测机构应明确如何对不符合的严重性和可接受性进行评价,规定当识别出不符合时采取的纠正措施,并明确使工作恢复的职责。
3、不符合的信息可能来源于监督员的监督、客户意见、内部审核、管理评审、外部评审、设备设施的期间核查、检验检测结果质量监控、采购的验收、报告的审查、数据的校核等。检验检测机构应关注这些环节,及时发现、处理不符合。当评价表明不符合可能再度发生,或对检验检测机构的运作与其政策和程序的符合性产生怀疑时,应立即执行纠正措施程序。
4、当不符合可能影响检验检测数据和结果时,应通知客户,并取消不符合时所产生相关结果。

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可以理解为纠正与预防措施,理论上纠正都是“事后”发现的处理。但是检验检测前、中、后分别是指合同评审(前)样品制备(中)结果报告(后)三类典型环节的不符合与纠正。
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就是不符合检验检测工作控制程序,在程序的适用范围可以写成检验检测全过程,来源可以是内审、外审、人员监督等渠道发现,不符合的程度如何分,不同程度应该如何处理。
zal
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不符合工作控制程序的目的是:对检验工作中出现的不符合项进行识别和控制,防止不符合工作的再次发生。
它适用于不符合检验工作的纠正与控制。
首先要落实到人,划分人员职责;其次是不符合项的识别、评价、处置和不符合工作的控制方法......
mm_msn
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1、不符合是指检验检测活动不满足标准或者技术规范的要求、与客户约定的要求或者不满足体系文件的要求。
2、检验检测机构应明确如何对不符合的严重性和可接受性进行评价,规定当识别出不符合时采取的纠正措施,并明确使工作恢复的职责。
3、不符合的信息可能来源于监督员的监督、客户意见、内部审核、管理评审、外部评审、设备设施的期间核查、检验检测结果质量监控、采购的验收、报告的审查、数据的校核等。检验检测机构应关注这些环节,及时发现、处理不符合。当评价表明不符合可能再度发生,或对检验检测机构的运作与其政策和程序的符合性产生怀疑时,应立即执行纠正措施程序。
4、当不符合可能影响检验检测数据和结果时,应通知客户,并取消不符合时所产生相关结果。
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原文由 mm_msn(mm_msn) 发表:
1、不符合是指检验检测活动不满足标准或者技术规范的要求、与客户约定的要求或者不满足体系文件的要求。
2、检验检测机构应明确如何对不符合的严重性和可接受性进行评价,规定当识别出不符合时采取的纠正措施,并明确使工作恢复的职责。
3、不符合的信息可能来源于监督员的监督、客户意见、内部审核、管理评审、外部评审、设备设施的期间核查、检验检测结果质量监控、采购的验收、报告的审查、数据的校核等。检验检测机构应关注这些环节,及时发现、处理不符合。当评价表明不符合可能再度发生,或对检验检测机构的运作与其政策和程序的符合性产生怀疑时,应立即执行纠正措施程序。
4、当不符合可能影响检验检测数据和结果时,应通知客户,并取消不符合时所产生相关结果。
看来大家参加的是同一个培训机构组织的培训
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