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主题：【分享】如何做好实验室下年度培训计划

浏览0 回复22 电梯直达
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zal
zal
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2017/11/19 13:08:45 11楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 朝朝暮暮(v3304233)发表:培训计划实施起来太难，说起来还是说话不好使。哎
一般有领导层组织实施预期效果最好
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m3079007
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2017/11/19 13:15:29 12楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
谢谢分享
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timoray
v2919351
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2017/11/21 10:12:44 13楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
很好的分享，刚好可以参考学习
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Anne
denglq
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2017/11/22 16:01:52 14楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
谢谢，分享！
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羊城小生
v2837535
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2017/11/27 16:12:16 15楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
不错的资料，谢谢分享
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senke
lifen4607
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2017/11/27 16:38:21 16楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
资料很好，我觉得还应该加上培训效果评估。
现在每年的培训计划都是走过场，或者幸苦调查了制定了适合的培训计划，甚至找了外部的专家培训，但是出勤率和实践效果并不好
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zal
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2017/11/29 16:27:31 17楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 senke(lifen4607) 发表:
资料很好，我觉得还应该加上培训效果评估。
现在每年的培训计划都是走过场，或者幸苦调查了制定了适合的培训计划，甚至找了外部的专家培训，但是出勤率和实践效果并不好
好建议，这就有始有终了~
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senke
lifen4607
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2017/11/30 8:18:12 18楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 zal(zal) 发表:
好建议，这就有始有终了~
实现闭环管理
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mxfung
mxfung
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2018/1/23 10:32:04 19楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
做到有效的培训这块很让人头疼，谢楼主。借鉴下~
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xining-dalong
xining-dalong
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2018/1/23 11:02:16 20楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
进来一起学习学习
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