主题：【原创】知名企事业单位招聘联盟正在寻找乐普医疗-储备大学生培养（北京户口指标）职位,坐标北京,谈钱不伤感情！

职位名称：乐普医疗-储备大学生培养（北京户口指标）
职位描述/要求：乐普医疗创立于1999年，是国内最早研发制造心脏介入医疗器械产品的公司。在2009年，创业十年之际，公司成为创业板首批上市的28家企业之一。现在，乐普医疗已发展为国内医疗器械行业市值排名前列的上市公司，是北京市生物医药产业跨越发展工程G20企业、国家科技部批准的“国家心脏病植介入诊疗器械及装备工程技术研究中心”，入选“CCTV中国上市公司社会责任十强”、“中国医药上市公司研发投入十强”等多项榜单。作为国内高值心血管医疗耗材领域技术最为领先、产品最为齐全的生产商、“中国制造”替代进口产品的实践者,主要生产心血管支架、起搏器、瓣膜等高端医疗器械，是中国植入医疗器械的开拓者和领导者，是科技部国家心脏病植介入诊疗器械及设备工程技术研究依托单位。自公司上市后，收入年均复合增长率达25.69%，2018年预计销售收入63.5亿元，预计上缴税收近10亿元。公司生产的冠脉支架产品已累计治愈200多万冠心病患者，为国家和患者节约了大量的医疗成本。乐普医疗也是国内第一家获得不可降解支架产品注册证的企业，创造和引领了中国的支架产业时代。公司旗下乐普医电是唯一的国产心脏起搏器制造商；思达医用是亚洲最大的机械心脏瓣膜生产企业；乐普装备血管造影机，国产装机第一，广泛服务于基层医院；上海形记生产的心脏封堵器，国内临床应用率第一；乐普IVD业务版块是国内心血管疾病诊断POCT、生化、免疫、分子诊断产品覆盖最全的产业平台；宁波秉琨是国内外科医疗器械的领先企业；AI-ECG Platform，是国内第一个获得FDA和CE认证的医用产品。

一、培养与成长
1.储备大学生培养
培养工作以全方位立体动态培训体系为基础，以“有效、实用”为前提，通过理论学习、座谈会、参观交流、顶岗学习、师带徒、轮岗、述职报告、项目实践、拓展训练等多种方式进行全方位培养，全面培养懂知识、强技能、高素养的优秀人才，最终满足集团人才需求和实现大学生职业发展的双赢。
2.成长通道
在拥有成型的培养体系的同时，集团会对每一位加入的新成员提供同等的发展空间、平台，但不同的发展机会，做到合理的“因材施教”。通过统一的试用期后，根据不同的专业、不同的岗位及人员的个人发展方向和需求，会合理的进行逐步的提升与调整，随着工作年限的提升以及工作经验的不断丰富，从基层管理岗位到中层管理岗位再到高层管理岗位，从初级技术人才到中级技术人才再到高级技术人才，集团对每一份注入的新鲜血液提供公平而多彩的成长通道。
二、招聘岗位
化学工艺工程师：硕士，化学、药学等相关专业优先；
载药工艺工程师：硕士及以上，药学、药剂学、药化学、高分子等相关专业优先；
机械工艺工程师：本科及以上，机械、自动化、电子等相关专业优先；
高分子工艺工程师：本科及以上，高分子材料加工、合成专业优先；
机电工艺工程师：本科及以上，机电、电子等相关专业优先；
市场专员：本科及以上，医学类、药学类、高分子材料加工、合成专业优先；
行政助理：本科及以上，有留学经验优先，财务、电子商务等相关专业优先；；
三、招聘流程
网申—电话沟通—初试—复试—健康体检—入职报到

四、福利待遇
户口指标：应届生、留学归国人员北京户口指标；
六险一金：补充商业保险，入职就有五险一金；
工作居住证：为符合条件员工办理北京市工作居住证；
博士后工作站；
双休、交通补助、通讯补助、节日福利；
年度体检、年度集体旅游、带薪年假；
为新婚员工发放结婚礼金；
夏天防暑降温费、冬天取暖费。
五、联系我们
联系人：乐普医疗人力资源部

公司介绍： 本账号为知名大型企业招聘联盟，发布职位来自个大型上市公司，公司介绍请点击具体职位查看。...查看全部