主题:【转帖】我为什么炒重点大学毕业生的鱿鱼

浏览0 回复42 电梯直达
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夜市
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原文由 newshadow 发表:
千万不要只看毕业证,真的假的都很难说。
以前我公司招过一个大专生,在实际工作中连最基本的专业知识都不懂。



不要拿个案来说!

ytgyg
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说到工作本人自觉感触挺深。如果能够坚持一步步从基本学起,同时坚持提高自己的能力水平(比如口语)。我相信,总有一天你会被伯乐相中的。
现在想想觉得自己浪费了好多时间,也失去了不少的机会
蒙哥麻利
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不管是老板还是员工,有句话可千万记住了:

做事以前先做人!

老板和员工的区别在于:
老板是做正确的事,员工是把事做正确了。

人没有十全十美的,和大学无关!
←¢E网情深
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原文由 cf320125 发表:
一个刚毕业的大学生,能有多少产品开发经验和技能,楼主也有失察之责。
该大学生,受点挫折,对他走好以后的路是好事。

楼主是想花10万取得该学生所说的"自己独立开发的产品"把,没想到竹篮打水了
wangyh186
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maxpain007
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我也不同意楼主的观点
不管是哪个大学的毕业生,正规公司都会对他们进行一系列很严格的培训才会让他们正式走上工作岗位的.
    公司不对他进行任何培训\培养就直接想让其发挥作用的,只能是痴心妄想,或者是公司领导没受过教育,不懂得什么投资与回报之间的关系
鹿美尔
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原文由 163xin 发表:
不管是老板还是员工,有句话可千万记住了:

做事以前先做人!

老板和员工的区别在于:
老板是做正确的事,员工是把事做正确了。

人没有十全十美的,和大学无关!

精典
中国龙
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现在的大学生确实水平有所下降。
但这位老板也是明显的视察,谁会相信一个毕业不久的大学生能有那样的能力?

到底是这个老板傻呢,还是这件事根本就是编出来的?
麒麟夜
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原文由 mudpiou 发表:
现在的大学生确有缩水之嫌。。深有体会。。

亦有同感!!
ncpliu
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