实战宝典 原创大赛 仪器问答 仪友会 总帖：8042183今日发帖：490 我的社区 签到
快速导航 采购仪器 提醒
实验室管理/LIMS
版主:
入住本版
专家:
居民列表

主题：【讨论】关于实验室人员

浏览0 回复7 电梯直达
道道道
头像
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
发表于：2021/01/23 16:04:14 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
大家好，求助个问题，大家觉得实验室中重金属检测人员工资会和别人不一样吗？
就是实验室人员的工资分主要检测什么元素而评定不同的工资吗？
我们实验室从事农业检测，从19年开始工作量就开始增大，然后领导说每个项目抽取10%发奖金，但是有的同事就觉得不公平，从事重金属检测的就一个人会，其他人不愿意干，他还负责几个别的元素，其他人都不会，也不愿意干，就觉得应该多发。大家觉得呢？
为您推荐
近期热榜
热门活动
您可能想找: 技术咨询 询底价
选参数 看心得 找厂商 查方案
专属顾问快速对接
立即提交
相关阅读
石头雨
baby073125
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2021/1/24 9:36:37 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
可以采取轮岗的方式，加上奖惩制度。
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
yayicuo
v3253952
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2021/1/24 14:26:17 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
需要培训多的人，且只有一个人会，则复核怎么办？一个项目最少要有两个人会。才会有一个检测一个复核。如果只有一个人会，首先这个项目会受制于人，内部质控怎么办？
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
zyl3367898
zyl3367898
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2021/1/27 6:49:30 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
其他项目也应该有，这样才算公平。
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
启航2021
uil1010
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2021/1/28 0:45:12 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
重金属，可以适当发职业健康津贴。
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
启航2021
uil1010
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2021/1/28 0:46:04 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 yayicuo(v3253952) 发表:需要培训多的人，且只有一个人会，则复核怎么办？一个项目最少要有两个人会。才会有一个检测一个复核。如果只有一个人会，首先这个项目会受制于人，内部质控怎么办？
对于个人，要掌握核心技能。
对于团队，要增强关键岗位的可替代性。
矛盾，博弈
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
启航2021
uil1010
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2021/1/28 0:46:46 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
10%的奖金不算低呀，恭喜！！
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
启航2021
uil1010
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2021/1/28 0:48:16 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
另外，看你们部门主要业务考核指标，综合检测，技术，管理，各方面平衡发放。而不是单打独斗主义
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
手机版： 关于实验室人员
猜你喜欢最新推荐热门推荐更多推荐
头像
高级回复 发表评论
品牌合作伙伴
岛津
日立科学仪器
珀金埃尔默仪器（上海）有限公司（PerkinElmer）
日本电子株式会社
丹纳赫
安捷伦
赛默飞世尔科技
普析通用
欧波同
天美
天瑞仪器
德国耶拿
海能技术
马尔文帕纳科
磐诺科技
上海仪电科仪
梅特勒托利多
聚光科技
莱伯泰科
盛瀚
多宁生物
丹东百特
科哲
卓立汉光
屹尧科技
华谱科仪
宝德仪器
优莱博
HORIBA
布鲁克核磁