主题:【资料】内审后什么时候开始管理评审?求教

浏览0 回复30 电梯直达
sojen
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
两次内审和两次管理评审之间的间隔不超过12个月,内审完了以后是否可以紧接着就管理评审?那样不合格项报告不是一样了吗?请高手指点。谢谢大家的赐教。我公司以前的弄错了 先管理评审的  然后内审的 2007年1月10日 管理评审的 2007年 4月20日内审的  2008年1月1日再一次的内审  理应管理评审靠后一段时间 ,但是两次的管理评审不能间隔超过12个月 。我要2008年1月1日到10日左右 就要内审和管理评审 都完成。 大家 觉得可能吗 ?提个建议  谢谢
为您推荐
您可能想找: 气相色谱仪(GC) 询底价
专属顾问快速对接
立即提交
可能感兴趣
xuyongming2006
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
内审是指内部的品质系统稽核吧?而管理评审是指对整个品质系稽核的总结。不知这样理解是不是对的,请各位大侠指教。
镜后的公路
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
原文由 sojen 发表:
两次内审和两次管理评审之间的间隔不超过12个月,内审完了以后是否可以紧接着就管理评审?那样不合格项报告不是一样了吗?请高手指点。


管理评审可以在内审不符合项整改完成,不符合项关闭后进行。管理评审是不需要开出不合格项报告的。
sojen
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
sharkwein
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
原文由 sojen 发表:
两次内审和两次管理评审之间的间隔不超过12个月,内审完了以后是否可以紧接着就管理评审?那样不合格项报告不是一样了吗?请高手指点。

如果这样执行的话,你的管理评审报告里面应该出现内审的不符合项没有得到纠正、内审没出现效果的报告,最高管理者可能决策要求内审实行者重新评估内审效果。
建议还是等内审的不符合项整改完成、纠正措施落实验收完毕在开展管理评审
一简
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
原文由 xuyongming2006 发表:
内审是指内部的品质系统稽核吧?而管理评审是指对整个品质系稽核的总结。不知这样理解是不是对的,请各位大侠指教。

内审是对质量体系运行的有效性的验证,而管理评审是对体系运行适宜性的验证!
一简
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
管理评审是在内审之后进行,并要涉及内审中的不符合项能及整改情况,所以一般两者之间有一个间隔,至于间隔多长,可根据整改的时间来安排的!
sojen
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
端慎木渐
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
原文由 sharkwein 发表:
如果这样执行的话,你的管理评审报告里面应该出现内审的不符合项没有得到纠正、内审没出现效果的报告,最高管理者可能决策要求内审实行者重新评估内审效果。
建议还是等内审的不符合项整改完成、纠正措施落实验收完毕在开展管理评审


是这个样子的,最好等内审完全关闭再实施,实在不行,至少也要等不符合整改完毕再实施才行。
tanmeibin
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
通常内审不符合项整改完毕后即可做管理评审,时间上大约间隔一个月左右比较合适
cwh7711
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
在管理评审前,当然必须作内审。管理评审是对该体系运行期间的一个总结,其内容包括内审的内容和设备硬件管理、未来规划、设备配置等多个方面。虽然只是一个书面的报告,但做支持的文件资料,多是由平时积累和内审中得到的。内审只是评审前提的一个重要内容。
猜你喜欢最新推荐热门推荐更多推荐
品牌合作伙伴