实战宝典 原创大赛 仪器问答 仪友会 总帖：8041841今日发帖：86 我的社区 签到
快速导航 采购仪器 提醒
实验室认可/资质认定
版主:
入住本版
专家:
居民列表

主题：【求助】实验室内部比对试验若干问题

浏览0 回复4 电梯直达
bingoo
头像
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
发表于：2009/04/22 08:59:49 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
实验室内部近期要做人员之间的比对试验，有几个问题不清楚，请教一下大家
1、选择比对样品有无要求，需要标准样品测试吗，如没有可不可以加标试验或随便一种样品都行。
2、由于参与人员较少（2、3个人），实验结果是否需要评价，如何评价
为您推荐
近期热榜
热门活动
您可能想找: 万能试验机 询底价
选参数 看心得 找厂商 查方案
专属顾问快速对接
立即提交
相关阅读
去年冬天
7336167
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2009/4/22 9:59:04 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
最好是有标准样品测试吧　因为你们比对人数太少

以前我们比对都是5个人以上每个人做5个样　最后用4Ｄ法处理数据．
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
9981599815
9981599815
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2009/4/22 10:07:57 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
需要做一个类似的总结评价
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
200828
200828
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2009/4/22 11:12:30 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我觉得：
1、既然是人员比对，自然要尽可能统一样品、设备、方法等条件。
2、人员少，结果评价就比较简易，贴近方法标准就行了，我们就是这样操作的，数据分析的方法要看检验的类型，不应该一概而论。
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
任禾
rrrr
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2009/4/22 12:39:51 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 bingoo 发表:
实验室内部近期要做人员之间的比对试验，有几个问题不清楚，请教一下大家
1、选择比对样品有无要求，需要标准样品测试吗，如没有可不可以加标试验或随便一种样品都行。
2、由于参与人员较少（2、3个人），实验结果是否需要评价，如何评价

1、对于有标准的样品比对，实际上是人员实验和标准值的比对，实际上也就是考核。
2、对于没有标准样品的比对，主要是评价多人的一致性。一致性好，间接的说明实验合格；一致性不好，说明存在问题，然后就试着解决问题！
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
手机版： 【求助】实验室内部比对试验若干问题
猜你喜欢最新推荐热门推荐更多推荐
头像
高级回复 发表评论
品牌合作伙伴
岛津
日立科学仪器
珀金埃尔默仪器（上海）有限公司（PerkinElmer）
日本电子株式会社
丹纳赫
安捷伦
赛默飞世尔科技
普析通用
欧波同
天美
天瑞仪器
德国耶拿
海能技术
马尔文帕纳科
磐诺科技
上海仪电科仪
梅特勒托利多
聚光科技
莱伯泰科
盛瀚
多宁生物
丹东百特
科哲
卓立汉光
屹尧科技
华谱科仪
宝德仪器
优莱博
HORIBA
布鲁克核磁