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主题：【讨论】如何做好实验室的领导？

浏览0 回复36 电梯直达
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lilongfei14
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2009/5/29 20:34:48 11楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我谈谈，
1、我认为首先必须懂点技术。
2、要及时了解员工动态，多和员工沟通
3、对待下属一定严格，没有纪律的单位是走不长久的。
4、再就是要把大家团结起来，不要出现拉帮结派的行为。
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汉痞
lhb_225
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2009/5/29 20:45:43 12楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
以制度管人，不能以人管人！
还有就是要为职工争取最大的利益！
但是该惩罚的时候一定要惩罚！
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太白金星
jingsheng
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2009/5/29 21:08:20 13楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
技术上自己能有指导。
管理上按制度严要求。
遇事能一分为二分析。
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柏坡
hgycook
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2009/5/29 21:22:55 14楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 luoleqc 发表:
如何做好实验室的领导？
请大家谈谈自己的看法！


1.做实验室的领导起码要过硬的业务素质，不一定面面俱到，但一定要有长处，让人信服，尊敬。

2.懂管理，对日常的工作做到心里有数，合理安排，对当前的工作安排以及企业各项变动能做到反应迅速。

3.对内要严格但有分寸，对外要不卑不亢游刃有余。
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去年冬天
7336167
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2009/5/29 21:30:48 15楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
对外要护着自己的人
对内要威信
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chenxuan
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2009/5/29 21:30:51 16楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
首先要懂管理，以制度管人，不看人下菜碟。其次善沟通，多与员工交流，润物细无声。第三善用人，用其所长，避其所短。最后，争取懂技术。
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eee9999eee
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2009/5/30 9:00:10 17楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
要以身作则，以理服人。
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灰米奇
eginzon
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2009/5/30 9:38:33 18楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 auto1235 发表:
既然是实验室的领导，那肯定要懂技术，他可以不做实验，但必须懂；
如果实验室人少那就更简单了。

除了技术之外，领导终归是要和其他部门打交道的，因此要有很好的沟通能力；

对内的话，很简单。
自己那么专业，只要安排好下面的工作就行了，
只是要注意一点，不要亲力亲为，要学会利用别人，否则会累死。





赞同，肯定要懂专业技术，否则就会生很多笑话，下属很难服从你，再次沟通能力也很重要，有专业技术，不会或不擅沟通也很难做好工作。这种例子见多了




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海纳百川 无欲则刚
shuaxin
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2009/5/30 9:43:37 19楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
公正、公平；不揽多余的活，不漏份内的事。
对内一视同仁，对外树立威信。
指导但不参活部下事务，对我回报一律通过您去汇报！
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无名
lotus_sum
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2009/5/30 10:34:27 20楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 luoleqc 发表:
如何做好实验室的领导？
请大家谈谈自己的看法！


领导尤其不是最高领导的时候，建议还是要努力做到左右逢源，然后呢，按照各种企业的氛围进行不同的管理！
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