说实在的,你们对人员的素质要求很高,但是待遇实在是太低,尤其是在上海这样的大城市.我在北京,从事气
液相色谱和气液质谱12年,在国有单位做过前处理和气
液相色谱和质谱5年,在大的公司,比如A/V/W都做过技术工程师和应用工程师7年,认识很多人,我的上海的朋友也是从事你的说的这样的类似职位,不过人家除了足够多的保险金和公积金等等的额外收入外,每月的净收入都不低于2万块人民币或者3000美金.所以,如果想要找这样的热,你们就不能把人家看成是给你们打工的,而是要人家想和你们一起共同发展,共同努力.这就要你们得想点办法了,比如技术入股,年底分红等等的优良待遇,还有就是你们公司本身的发展前景。