主题:【分享】江西丰城市土肥站多项措施促进土壤检测工作

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土壤检测作为测土配方施肥技术第一个核心环节,其准确性直接影响到其他四个环节工作的开展,直接影响到测土配方施肥补贴项目实施效果。丰城市通过科学规划化验室建设、强化化验员培训、健全管理制度、实施人员激励等措施,确保化验任务保质又保量。

  一、科学规划建设化验室
  为规划建设好化验室,丰城市农业局组织有关人员赴外地学习经验,在农技中心综合楼的三楼规划出七间化验室,共276平方米,分设办公室、土样制作室、土样储存室、称样室、化验室一、二、三室。所有操作台均为新设计制作,水电配套齐全,新购置电子天平、电导仪、凯氏定氮仪、酸度计、火焰光度计等仪器设备 30多台套。经过2009年上半年的化验检测实践证实,土肥化验室布局合理,操作方便,仪器设备运转正常。

  二、强化培训化验人员
  丰城市农业局精心挑选7名责任心强,有一定土壤农化知识的年轻技术干部担当化验员工作,选送2名化验员到上高参加省土肥站组织的化验员系统培训,所有化验人员均送到宜春市土肥化验室跟班学习,实地学习操作技术。化验室仪器设备安装调式好以后,聘请有经验的专业人员现场指导,直至人人都能熟练操作,并通过指导老师的考核。

  三、建全化验室管理制度
  为保证化验工作有章可循、按章操作,丰城市土肥站针对各环节制订了制样室、化验室工作制度、仪器设备保管使用制度、化验员职责与管理办法等十多个制度,并将各项制度落实到责任化验员和各化验室。

  四、兑现奖励措施
  一是为确保化验检测工作的连续性,化验员中午不能休息,统一就餐,餐费由农技中心补贴。二是为补偿化验员的休息时间,在阶段性化验任务结束后,组织化验组全体人员外出参观学习了一次。三是各项检测指标通过省土肥站验收合格后,将给予奖励和补贴,通过这些激励措施极大调动了全体化验人员的积极性和工作热情,化验组各项工作令人满意。
这么多的措施到底有用没有呢?大家拭目以待。
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环保志士
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土壤检测成本太高,周期又长,布点要多才有代表性。资金到位应该还好!
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