主题:【讨论】维修工程师具备哪些素质

浏览0 回复26 电梯直达
可能感兴趣
zhdy1111
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
Onway
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
我讲的维修人员所具备的素质,不仅仅是指个人的品行,还有个人的能力以及情商。
维修人员也包括贵公司的维修人员,不一定是仪器厂家的维修工程师。
制备液相
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
技术是第一位的,善于并勤于学习和总结。维修人员到了现场不能维修,全做沟通工作了那去做销售好了。
沟通是第二位的,仪器不仅要修好,在某些情况下还要对用户进行安抚,沟通就很重要,毕竟用户也是平常人。
吃苦耐劳是第三位的,维修人员要勤跑,不能早上9点上班,10点才到用户现场(预约的另说),还要有顺路回访用户的工作勤奋度。
该帖子作者被版主 albert8009222积分, 2经验,加分理由:有道理
金水楼台先得月
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
原文由 制备液相(wzl-x) 发表:
技术是第一位的,善于并勤于学习和总结。维修人员到了现场不能维修,全做沟通工作了那去做销售好了。
沟通是第二位的,仪器不仅要修好,在某些情况下还要对用户进行安抚,沟通就很重要,毕竟用户也是平常人。
吃苦耐劳是第三位的,维修人员要勤跑,不能早上9点上班,10点才到用户现场(预约的另说),还要有顺路回访用户的工作勤奋度。


还要有顺路回访用户的工作勤奋度。这一项目可能没几个维修工程师能做到。
ghostermen
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
原文由 金水楼台先得月(albert800922) 发表:
原文由 制备液相(wzl-x) 发表:
技术是第一位的,善于并勤于学习和总结。维修人员到了现场不能维修,全做沟通工作了那去做销售好了。
沟通是第二位的,仪器不仅要修好,在某些情况下还要对用户进行安抚,沟通就很重要,毕竟用户也是平常人。
吃苦耐劳是第三位的,维修人员要勤跑,不能早上9点上班,10点才到用户现场(预约的另说),还要有顺路回访用户的工作勤奋度。


还要有顺路回访用户的工作勤奋度。这一项目可能没几个维修工程师能做到。

做到第三点的话,可以一年365天,一天24小时在外面了,搞不好老婆孩子都丢了。
去修个仪器可能就是1-2小时的事,路上随便花掉3-4小时,再搞搞就回不去了。
该帖子作者被版主 albert8009222积分, 2经验,加分理由:的确也很辛苦。
qcz9999
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
做人德为先,扎实的基础知识,丰富的实践经验,非常了解仪器结构及性能,
fly_fox
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
作为维修工程师来说技术以及专业知识应该是最重要的,其它的方面你如果觉得无法沟通的可以跟他们的公司去沟通啊!确实很多时候会碰到这种情况,在现场可能工程师真的无法马上做出决定的,比如配件价格、维修费用等等。
beborahma
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
1. 技术能力和动手能力,这样方可及时处理问题;
2. 良好的沟通能力,这样能及时将准确的信息传达给用户,确保用户能正确使用相关仪器,避免出现一些不必要的问题发生,实现双方的互赢
3. 要有良好的服务品质,如耐心,客户至上
该帖子作者被版主 albert8009223积分, 2经验,加分理由:讨论
qiuxingwei
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
金水楼台先得月
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
原文由 ghostermen(ghostermen) 发表:
原文由 金水楼台先得月(albert800922) 发表:
原文由 制备液相(wzl-x) 发表:
技术是第一位的,善于并勤于学习和总结。维修人员到了现场不能维修,全做沟通工作了那去做销售好了。
沟通是第二位的,仪器不仅要修好,在某些情况下还要对用户进行安抚,沟通就很重要,毕竟用户也是平常人。
吃苦耐劳是第三位的,维修人员要勤跑,不能早上9点上班,10点才到用户现场(预约的另说),还要有顺路回访用户的工作勤奋度。


还要有顺路回访用户的工作勤奋度。这一项目可能没几个维修工程师能做到。

做到第三点的话,可以一年365天,一天24小时在外面了,搞不好老婆孩子都丢了。
去修个仪器可能就是1-2小时的事,路上随便花掉3-4小时,再搞搞就回不去了。

其实也不容易,维修工程师可能大部分时间都在外,家里就忽略了。
猜你喜欢最新推荐热门推荐更多推荐
品牌合作伙伴