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主题：【第六届原创】能力验证培训浅谈

浏览0 回复51 电梯直达
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liang96
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2012/10/30 16:46:28 31楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
估计听课者昏昏欲睡，基本上是老师照本宣科，没有就一些具体的例子进行阐述。
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cocoline
huihui5973
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2012/10/31 8:31:40 32楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
如果讲课的老师是熟悉检测业务的人员，能切合实际例子，估计讲课效果会好很多了！
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pengshaolin
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2012/11/8 11:20:23 33楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
能力验证是多方面综合评估，提高工作效率如仪器，人员，方法，环境，分析技术等级等综合方面测评。
该帖子作者被版主 baby073125加 2积分， 2经验，加分理由：补充很及时。
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xmqhp
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2012/11/8 15:03:01 34楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
是的,一定要好好培训才行啊
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委员长
liang96
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2012/11/9 11:36:26 35楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
好好培训，同时也要确保培训能达到预期的目标。
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baby073125
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2012/11/12 20:28:57 36楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
对的，看是否达到预期的目标就得考核，是在不行就做外部能力验证，这种方式不用说，一看就知道是否真正掌握了没有。
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albert123
v2644410
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2012/11/18 21:38:09 37楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这个很好，学无止境，原来只是以为能力验证就是实验要做得准，之外要学的东西还很多。学习了
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baby073125
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2012/11/19 8:49:33 38楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
现在的工作只要有心就能找到窍门。
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hou1210
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2012/11/21 19:28:19 39楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
不过能力验证要培训，其他的项目也应该培训吧！
该帖子作者被版主 baby073125加 5积分， 2经验，加分理由：鼓励讨论
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baby073125
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2012/11/21 19:46:50 40楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
是的，什么样的内容都需要培训的，培训是不同阶层及人与人之间的交流的一种方式。有培训才有了技术与知识的交流。
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