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主题：【讨论】如何针对检验做好部门培训

浏览0 回复5 电梯直达
枫殇
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发表于：2013/03/23 14:53:13 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
如何做好部门培训 针对检验，色谱 质谱 检验

都有哪些途径，大家有什么好的方法或建议，请畅所欲言来具体谈谈
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2013/3/23 16:16:44 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
收集培训资料，培训时由浅入深。
针对仪器维护培训时，以实际操作或具体案例。
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ian.cheng
chengxiaojun
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2013/3/23 16:23:34 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
如果是培训新员工的话，从基础认识开始
可以通过看板，实际操作等方式进行
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蓝是那么的天
matt_zheng
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2013/3/23 16:29:51 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
理论培训是必须的，但是这种培训的效果因人而异，人家不想听，你怎么讲都没有用，然后就是在岗培训，简单点说就是师傅教徒弟学。
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zyl3367898
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2013/3/23 23:11:24 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
由浅入深，理论培训最好有自编的教材，浅显易懂的，在脑海里建立印象，然后再进行实际操作。
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千层峰
jxyan
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2013/3/23 23:34:18 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
对没多少基础的要进行系统培训。
有基础的就直接讲注意事项和工作的一些要点，慢慢教咯。
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