主题：【讨论】竞聘化验室主任

原文由 zyl3367898(zyl3367898) 发表:
1、当化验室主任要想法提高实验室人员的积极性，比如定期举行技术比武，对发表论文的进行奖励。

2、定期进行内部培训，互相交流实验经验，或送出去进行培训。不断提高人员的技术水平。

原文由 kxf1975(kxf1975) 发表:

化验这一行大家在工作思路中有没有好的点子，新颖的创意。都说说

原文由 hotsonwood(hotsonwood) 发表:

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1、当化验室主任要想法提高实验室人员的积极性，比如定期举行技术比武，对发表论文的进行奖励。

2、定期进行内部培训，互相交流实验经验，或送出去进行培训。不断提高人员的技术水平。

估计你们那的人都闲的没事做吧！

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1、当化验室主任要想法提高实验室人员的积极性，比如定期举行技术比武，对发表论文的进行奖励。

2、定期进行内部培训，互相交流实验经验，或送出去进行培训。不断提高人员的技术水平。

估计你们那的人都闲的没事做吧！

这些都可以做到，在企业可以利用维修的期间进行培训并考试，在事业单位利用检测的空闲来做，我们每年都会有奖励。

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1、当化验室主任要想法提高实验室人员的积极性，比如定期举行技术比武，对发表论文的进行奖励。

2、定期进行内部培训，互相交流实验经验，或送出去进行培训。不断提高人员的技术水平。

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1、当化验室主任要想法提高实验室人员的积极性，比如定期举行技术比武，对发表论文的进行奖励。

2、定期进行内部培训，互相交流实验经验，或送出去进行培训。不断提高人员的技术水平。

估计你们那的人都闲的没事做吧！

这些都可以做到，在企业可以利用维修的期间进行培训并考试，在事业单位利用检测的空闲来做，我们每年都会有奖励。