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主题：【讨论】退休人员能否做技术负责人

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2013/8/20 8:42:03 11楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
不同类型的实验室对技术负责人要求不同，包含多个检测项目的可以是几个，这几个构成管理层。
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KingDz
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2013/8/23 11:20:41 12楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
可以的，返聘也是正式聘用，符合准则长期雇用或使用签约人员的精神要求，没什么不妥，但要专职，不能此专家还在别的实验室有兼职。
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baby073125
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2013/8/23 22:24:54 13楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
只要将人员划分开来就行。技术负责人和中心主任还有质量负责人是中心管理层。
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newdiablo007
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2013/9/2 21:30:06 14楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
可以呀，签订正式聘用合同，能力考核满足技术负责人要求就行。
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baby073125
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2013/9/4 22:38:17 15楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
技术负责人的地位很重要。人员的选定也很重要，只要符合要求就行。
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dyd3183621
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2013/9/5 9:23:40 16楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这种情况评审专家是认可的。
如果仅有一张聘书，无工资和保险记录的，不予认可。
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dyd3183621
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2013/9/5 9:31:44 17楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
只要是长期聘用人员或签约人员，职称、学历、专业等满足要求，均可作为技术负责人
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