主题:【讨论】对于‘偷懒’的员工你怎么办?

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wulin321
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看来还是要来电点手段,怎么发现年轻人养成这样浮躁的习惯,总是不细心
wulin321
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原文由 土老冒豆豆(土老冒豆豆) 发表:
既然改不了了,多给他们点有挑战性的不好糊弄的工作任务给他们,锻炼锻炼嘛。


不敢呀  如果真糊弄的话,还不好查出来,给简单点事情做
wulin321
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原文由 baby073125(baby073125) 发表:
真本事用上才叫真本事,有本事不用等于零还不如用新员工。


今年招两个新员工都不咋地,挤压一点学一点,接受能力有问题
wulin321
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原文由 习近评(lixinwang123) 发表:
像这种情况要和他们的绩效工资挂钩,那他们下次就会这样了,做分析这行的,一定要细心仔细,不能偷懒啊,数据的真实性最重要啊。


是呀  讲实话有责任心的人感觉少了
baby073125
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真本事用上才叫真本事,有本事不用等于零还不如用新员工。


今年招两个新员工都不咋地,挤压一点学一点,接受能力有问题


现在的人不和原来一样了,思想变了。
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真本事用上才叫真本事,有本事不用等于零还不如用新员工。


今年招两个新员工都不咋地,挤压一点学一点,接受能力有问题


现在的人不和原来一样了,思想变了。


是的  九零后的就更不像话了
baby073125
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真本事用上才叫真本事,有本事不用等于零还不如用新员工。


今年招两个新员工都不咋地,挤压一点学一点,接受能力有问题


现在的人不和原来一样了,思想变了。


是的  九零后的就更不像话了


关键是教育问题,公司和学校是不一样的。
wulin321
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tianqi20
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