主题:【讨论】对于‘偷懒’的员工你怎么办?

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职业道德问题不好处理。


有些人就是混一天拿一天工资的态度
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全别人辞退吗?表现好的应该留的还要留才行。


其中有一个肯定辞,不然就自离


那就没有办法了,自己辞职的话用的再好也白搭。


是我让他辞职,先找谈,不行就找他错误,算自离


如果对工作实在是不行的话留着也没有的。
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全别人辞退吗?表现好的应该留的还要留才行。


其中有一个肯定辞,不然就自离


那就没有办法了,自己辞职的话用的再好也白搭。


是我让他辞职,先找谈,不行就找他错误,算自离


如果对工作实在是不行的话留着也没有的。


抱着混一天拿一天工资的思想,至少在实验室是绝对不允许的
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是啊,工作就得要有积极的态度,否则工作难以做好。
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是啊,工作就得要有积极的态度,否则工作难以做好。


新年新的开始,希望元旦过后能有一个好的局面
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是啊,工作就得要有积极的态度,否则工作难以做好。


新年新的开始,希望元旦过后能有一个好的局面


是啊,新年新气象,员工的积极性也会提供的。
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是啊,工作就得要有积极的态度,否则工作难以做好。


新年新的开始,希望元旦过后能有一个好的局面


是啊,新年新气象,员工的积极性也会提供的。


这时候员工都浮躁了,准备回家的打算了
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