主题:【讨论】大家怎么考核自己的工作?

浏览0 回复20 电梯直达
牛二
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只做GC-MS等仪器的分析工作,有哪些考核的标准呢??



关键是就我自己操作仪器,怎么考?



难道要自己考自己吗,那不成了“我考”了!!
该帖子作者被版主 symmacros2积分, 2经验,加分理由:发帖。
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就管理体系而言,自己是不能审核自己的工作的,更何况考核。至少得直线领导考核吧。
tang566
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forth
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工作量、差错率、新方法开发、人员培训等等,同意楼上的自己考自己不太好。
花开见我
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公司操作仪器的就一个人,其他人的工作和你的完全不一样,那么考核项目可以自己制定,比如样品分析及时率,调香师对你分析结果的满意度,对一些项目的贡献度等等。这些考核项目,最后都是别人给你打分,所以不会出现自己考核自己的情况。
千层峰
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企业内部实验室,没什么考核的。能按时按质完成工作就是良好了。
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ningmeng
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领导会不会提出考你加标回收或者留样复测之类的?
symmacros
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原文由 ningmeng(ning-meng) 发表:
领导会不会提出考你加标回收或者留样复测之类的?


不会的,楼主主要是定性和归一化法定量。
牛二
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原文由 symmacros(jimzhu) 发表:
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领导会不会提出考你加标回收或者留样复测之类的?


不会的,楼主主要是定性和归一化法定量。


嗯,是的。其实关键还是定性。

可公司就我自己略懂GC-MS 别人的思想和概念都是我这边出去的

哎! 出了问题和状况 就我自己慢慢鼓捣 ·········
牛二
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原文由 牛二(v2651621) 发表:
原文由 symmacros(jimzhu) 发表:
原文由 ningmeng(ning-meng) 发表:
领导会不会提出考你加标回收或者留样复测之类的?


不会的,楼主主要是定性和归一化法定量。


嗯,是的。其实关键还是定性。

可公司就我自己略懂GC-MS 别人的思想和概念都是我这边出去的

哎! 出了问题和状况 就我自己慢慢鼓捣 ·········


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