主题:【已应助】内审可以开观察项吗?

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andychan59
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各位大侠,你们做内审开观察项目?
推荐答案:zhi2688回复于2015/08/31
我们基本不开观察项,要么开不符合,要么不开。
观察项一样也是要进行整改整顿的。
如果严重点的就直接开不符合,如果不严重的,就现场告知下被考核部分人员,让他们进行整顿就是了。
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原文由 zyj2631(zyj2631) 发表:
可以开吧,不过没什么意义
为什么没有意义?
zyj2631
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原文由 andychan59(andychan59) 发表:
为什么没有意义?
观察项是不确定的情况下才开的,内审还能有什么不确定的吗?
马克思的战友
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zhi2688
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我们基本不开观察项,要么开不符合,要么不开。
观察项一样也是要进行整改整顿的。
如果严重点的就直接开不符合,如果不严重的,就现场告知下被考核部分人员,让他们进行整顿就是了。
andychan59
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原文由 zhi2688(zhi2688) 发表:
我们基本不开观察项,要么开不符合,要么不开。
观察项一样也是要进行整改整顿的。
如果严重点的就直接开不符合,如果不严重的,就现场告知下被考核部分人员,让他们进行整顿就是了。
可能会碰到这种情况,并没有不符合条款要求,但总觉得改进下更好。
supper0314
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可以开建议项. 参考CNAS GL12内部审核指南 第9章 9.8条
那里很明确的指出了可以有改进建议的,这个就需要你们在实际情况中把握了
andychan59
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原文由 supper0314(v2988613) 发表:
可以开建议项. 参考CNAS GL12内部审核指南 第9章 9.8条
那里很明确的指出了可以有改进建议的,这个就需要你们在实际情况中把握了
请问改进建议的整改你们是怎么做的呢?
supper0314
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原文由 andychan59(andychan59) 发表:
请问改进建议的整改你们是怎么做的呢?


我自己在做内审的时候是没有开出过建议项,
不过我看到过别人开的,可以只做一说明,根据实际情况需要维持现状;可以只给出纠正,也可以指定相应的纠正措施.
这个要看具体开出的是什么建议项了
rqycn
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可以开的,记录在内审报告中,提请下次内审时注意该问题。
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