主题:【讨论】关于水质检测工作中的建议

浏览0 回复29 电梯直达
kimi271243118
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公司现在要考核我们专业技术人员,每年要提出5项专业技术工作、3项工作建议、3项学习研究。
其他还好,3项工作建议不是那么好提的,工作就这些,水平太低或者专业工作无关的建议也无法提。
不知道大家在水质检测的工作中都有些什么建议啊,我参考一下
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zmxorhhxa
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找老板不愿意或无法解决的提,比如某设备老化要换,某设备不稳定要换,人员不足要加人,福利不好人员管理困难,要加福利。。。讲几次后就不会再让你提了╮(╯_╰)╭
名字长了容易引起注意
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原文由 zmxorhhxa(zmxorhhxa) 发表:
找老板不愿意或无法解决的提,比如某设备老化要换,某设备不稳定要换,人员不足要加人,福利不好人员管理困难,要加福利。。。讲几次后就不会再让你提了╮(╯_╰)╭
牛人啊,估计干不了几天就要被老板开了吧
名字长了容易引起注意
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建议工作就提一些改进的呗,比如采样啊之类的
人员配置啊之类的都可以的啊
kimi271243118
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原文由 战天(v2974588) 发表:
你们这个考核有点狠啊
是吧,狠吧,人力资源部天天就搞这些,完全就是公司的政策就跑偏了,老研究这些
kimi271243118
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原文由 透明(zsj201204) 发表:
随便提点呗
我也想随便提,关键是关系到自己的职称津贴,钱的问题啊,简直就是压力山大
kimi271243118
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原文由 zmxorhhxa(zmxorhhxa) 发表:
找老板不愿意或无法解决的提,比如某设备老化要换,某设备不稳定要换,人员不足要加人,福利不好人员管理困难,要加福利。。。讲几次后就不会再让你提了╮(╯_╰)╭
这些压根就没法在这个里面提
kimi271243118
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原文由 名字长了容易引起注意(gzlk650) 发表:
建议工作就提一些改进的呗,比如采样啊之类的
人员配置啊之类的都可以的啊
也就只能提提这些了
sgxy
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要提一些只痒不疼的问题,让老板蛋疼的问题,就别提了,江山是老板的,和你没半毛钱关系,有关长远的问题不提
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