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主题：【已应助】关于CNAS实验室人员合同问题

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Insp_dc1bacdc
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发表于：2019/05/15 10:46:55 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
新入职一个CNAS实验室，是具有独立公司资质，但是基本上就是空壳，是母公司下面的一个部门。之前的检测员几乎都已经离职了。新招聘的检测员以硕士应届生为主，进公司时是和实验室签订的合同。因为苏州人才政策的原因，很多人员想申请一些薪酬补贴的政策，但是CNAS实验室的公司并不具有资格申请，母公司有资质申请。所以，几个新员工想要合同转到母公司去。 但是CNAS实验室又需要检测员是 长期雇佣人员或签约人员，有没有两全之策呢？请大神指点。
推荐答案：沧海青城回复于2019/05/15
是的，实在不放心，也可以再签个补充合同，即工作性质、范围、地点
该帖子作者被版主 senke加 5积分， 2经验，加分理由：很实际的一个问题
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沧海青城
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2019/5/15 11:04:10 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这种得看实验室注册情况，如果法律层面上是属于母公司注册的，那么是没问题的，但如果是独立法人，那就没办法了
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检测老菜鸟
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2019/5/15 11:07:57 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
独立公司？那相当于两个公司，转合同不好转。
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zal
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2019/5/15 11:15:46 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这里的独立公司是不是独立的法人，如果是母子公司应该可以，否则应是两个单位吧~
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wangliqian
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2019/5/15 11:49:41 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
建议由母公司开具证明说明一下，并作出不干预实验室的承诺。
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Insp_dc1bacdc
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2019/5/15 11:50:36 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 zal(zal) 发表:
这里的独立公司是不是独立的法人，如果是母子公司应该可以，否则应是两个单位吧~
独立的法人。人事上其实是共用的，我比较担心的是，合同转到母公司了，那实验室这边就没有合同了，如何证明是“长期雇佣人员或签约人员”呢？
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Insp_dc1bacdc
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2019/5/15 11:56:11 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 沧海青城(lgt228) 发表:
这种得看实验室注册情况，如果法律层面上是属于母公司注册的，那么是没问题的，但如果是独立法人，那就没办法了


这个母公司是100%股权的股东，这个算不算独立法人？
我比较关心， 合同如果不在实验室， 如何保持人员继续在实验室工作呢？
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沧海青城
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2019/5/15 13:17:30 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 Insp_dc1bacdc(Insp_dc1bacdc) 发表:
这个母公司是100%股权的股东，这个算不算独立法人？
我比较关心， 合同如果不在实验室， 如何保持人员继续在实验室工作呢？
100%股权就没问题啊，合同里明确工作地点就可以了，不放心也可以另外再签一份补充协议，内容是工作地点在下属实验室，并根据实验室管理要求开展相关工作
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承之
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2019/5/15 13:39:07 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这种肯定是不行的
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senke
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2019/5/15 13:40:42 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
申请CNAS不需要独立法人，注销后并入母公司即可
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Insp_dc1bacdc
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2019/5/15 14:26:25 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 沧海青城(lgt228) 发表:
100%股权就没问题啊，合同里明确工作地点就可以了，不放心也可以另外再签一份补充协议，内容是工作地点在下属实验室，并根据实验室管理要求开展相关工作


刚才看到营业执照，有限责任公司（独资法人），法人和母公司法人是同一个人。
所以，合同可以转到母公司，注明工作地点即可？
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