主题:【讨论】实验室检验员的激励制度有哪些?

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冰饼兵
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WUYUWUQIU
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效率奖,也就是一个月一个分析人员安装呢个敞亮能测试300个样品,那么这个月测试了350个,那这50个要按照数量给予比例奖励,质量奖,一个月没有一个投诉,要奖励,超量奖,这个月的净利润比同期高,主要是节约成本,或者人员不足做到了满编的情况。
未来工程师
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检验员基础任务是检验检测,在原有任务的基础上,做额外的工作都给予奖励,比如检测数量增加,参加能力验证通过,撰写不确定度报告,制作标准曲线并验证通过,参与扩项评审工作,甚至是拉到业务,我们都有一定的当月奖励,有奖也有罚,比如能力验证不满意,被客户投诉报告出错,具体金额根据实验室实际情况定