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主题：【分享】人员比对适用范围

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发表于：2023/06/29 12:41:53 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
作为实验室内部质量控制的手段、人员比对优先适用于以下情况：
1）依靠检测人员主观判断较多的项目、例如食品中的感官、品尝的项目；
2）在培员工和新上岗的员工；
3）检测过程的关键控制点或关键控制环节；
4）操作难度大的项目和或者样品；
5）检测结果在临界值附近；
6）新安装的设备；
7）新开验的检测项目。
该帖子作者被版主 检测一家亲加 5积分， 2经验，加分理由：鼓励
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2023/7/6 6:11:36 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
其中一人必是参加过能力验证或操作准确度很高的人。
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xinye1210
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2023/7/6 6:36:32 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
新人员上岗前的能力验证。
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