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主题：【讨论】设备授权的实际操考核需要如何以文件体现，必须体现吗？

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JOE HUI
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发表于：2024/08/21 12:09:16 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
设备授权的实际操考核需要如何以文件体现，必须体现吗？
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2024/8/21 14:30:52 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
一般是日常监督记录的多一些吧。再就是实验室间比对或能力验证之类的满意证书。
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路上学习者
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2024/8/21 15:11:29 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
授权考核一定要有记录的，可以是操作照片，答题试卷等等
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云云何所思
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2024/8/21 17:32:56 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我们是做了一个技术人员考核记录，对理论和实操进行考核，其中就有对设备操作的考核条款，考核合格后有一个上岗资格证书，包含了授权开展的项目及有关项目对应的设备。
CNAS-CL01-A025 6.2.5 e）校准人员的岗位资格授权应列出授权的校准项目（测量设备名称）。所以我认为可以体现，但不是必须。
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2024/8/22 8:46:01 Last edit by Ins_cbfb3fb4
很沉
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2024/8/22 9:11:36 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
设备授权考核一般可以结合检测能力授权考考核一起。采用监督、笔试、口头提问等形式，把设备操作、维护的一些要求，考核掉。
设备授权不可能是一个孤立的授权，一定是结合检测能力的，否则你光授权使用设备不授权对应项目的检测图什么？或者只授权对应项目的检测能力，不授权设备操作，那怎么开展工作呢？
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承之
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2024/8/22 11:10:14 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
当然是必须以文件体现了 授权书呀
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JOE HUI
xurunjiao5339
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2024/8/22 16:49:06 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 独行者(baby073125) 发表:一般是日常监督记录的多一些吧。再就是实验室间比对或能力验证之类的满意证书。
老师，这些都是辅助佐证吧？
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JOE HUI
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2024/8/22 16:49:21 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 路上学习者(Ins_5fe51338) 发表:授权考核一定要有记录的，可以是操作照片，答题试卷等等
设备操作自己出试卷吗？
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JOE HUI
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2024/8/22 16:49:41 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 云云何所思(Ins_cbfb3fb4) 发表:我们是做了一个技术人员考核记录，对理论和实操进行考核，其中就有对设备操作的考核条款，考核合格后有一个上岗资格证书，包含了授权开展的项目及有关项目对应的设备。CNAS-CL01-A025 6.2.5 e）校准人员的岗位资格授权应列出授权的校准项目（测量设备名称）。所以我认为可以体现，但不是必须。
好的，内部自己规定并执行
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JOE HUI
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2024/8/22 16:50:08 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 很沉(zhao1hao2985) 发表:设备授权考核一般可以结合检测能力授权考考核一起。采用监督、笔试、口头提问等形式，把设备操作、维护的一些要求，考核掉。设备授权不可能是一个孤立的授权，一定是结合检测能力的，否则你光授权使用设备不授权对应项目的检测图什么？或者只授权对应项目的检测能力，不授权设备操作，那怎么开展工作呢？
老师给的思路非常清洗，有说服力
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JOE HUI
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2024/8/22 16:50:26 11楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 承之(dacaoyu) 发表:当然是必须以文件体现了 授权书呀
除了文件体现该有其它体现形式吗
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手机版： 设备授权的实际操考核需要如何以文件体现，必须体现吗？
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