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主题：【原创】内部关于对质量手册的培训

浏览0 回复4 电梯直达
晨曦之风
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发表于：2008/12/25 14:26:53 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
最近，公司因业务下滑，培训密度越来越多，并在质量管理体系培训中安排了一节针对公司中层管理人员对质量手册的培训，以前没接触过，请教大师指点了！在培训时应该培训什么内容了？是照本宣科吗？
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2008/12/25 18:30:11 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
每个公司的质量手册会有所不同，大体方向是一致的，照本宣科，大家肯定觉得很无趣，结合公司的运行情况，时不时的穿插些例子，让人听起来不会打瞌睡，真的。
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沙漠兄
wjr3000
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2008/12/25 23:27:41 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 zubing 发表:
最近，公司因业务下滑，培训密度越来越多，并在质量管理体系培训中安排了一节针对公司中层管理人员对质量手册的培训，以前没接触过，请教大师指点了！在培训时应该培训什么内容了？是照本宣科吗？

做成PPT格式，可以在PPT中插进些图片、实例，结合公司实际运作流程讲解，比如讲到PDCA循环时就可以引入一些生动的图形，再结合例子。当然，至于是否生动有趣，这要看讲课老师的功底了。有些老师讲课，很会在过程中穿插一些案例或笑话故事之类的，听起来就比较有趣。也有的老师语言风趣。
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遨翔的岁月
luer
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2008/12/26 11:36:02 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
培训时带一些问题并让听课的同事回答（当然要找人做好内应了，免得届时没人能回答出来，会有点尴尬）
培训前通告所有听课人员先行看相关资料，并说明上课时会提问，如果回答不出，自然有损其主管形象了。
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2012/12/12 7:55:59 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
培训是一门很大的学问，很多大的公司都有培训部门，很牛的培训经理待遇都不错的！
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