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主题：【第六届原创】实验室团队怎样才能创造1+1大于2的价值

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ian.cheng
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色谱发表于：2013/08/04 20:49:38 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
维权声明：本文为chengxiaojun原创作品，本作者与仪器信息网是该作品合法使用者，该作品暂不对外授权转载。其他任何网站、组织、单位或个人等将该作品在本站以外的任何媒体任何形式出现均属侵权违法行为，我们将追究法律责任。
我们常用1+1大于2来形容团队的业绩，也常用大雁V字或一字型的飞行现象来说明团队精神的重要性。


我们也会经常听说，如今主动，热情，团结合作的员工往往比单打独斗，埋头苦干技术专业能力强的


员工更受欢迎。

那么团队怎样才能创造1+1大于2的价值呢？


现实中一些事实也给了我们不少提示。一个拥有众多明星的篮球或足球队，按正常逻辑，应该是更能


创造辉煌的成绩，但事与愿违，有时往往很难创造叠加的业绩，主要原因是他们忘记了团队中最重要


的一点就是团队精神，各自为政，单打独斗，自我表现，根本没有配合，一个失去了凝聚力的团队就


是一盘散沙，成不了大器。“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”。说的也是这个道理吧。


这样的团队，往往还不如个人创造的业绩。

那怎样才能提高团队的凝聚力呢？


以实验室为例，一般会设有主管，文员，工程师，技术员等职位，怎样来提高大家


的凝聚力，团队精神呢？



团队中的领导，让团队成员有团队归属感是前提，让大家知道承担风险是大家共同的责任，而不是某个领导


个人的事。这样团队中成员的才能主动，合作，信任。让大家在除了获得工资报酬的同时，多了一份工作热情



和兴趣，感到体现了个人价值。大家共享资源，能力互补。这样才能创造出1+1大于2的价值，这种团队创造的


价值远大于个人价值简单的叠加。



如今是网络时代，一台没联网的电脑，功能往往是很有限的，但一台联了网的电脑，成了网络中的一部分，


大家共享资讯，信息就非常丰富了，其起的作用不可小觑。同样的道理团队成员间资源的共享，信息的分享，


也会大大提高团队的价值。
该帖子作者被版主 不忘初心加 3积分， 2经验，加分理由：不错的话题
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云☆飘☆逸
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2013/8/4 21:26:49 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
合作，合作，合作是关键，有效地利用资源得到最大的效益
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zhw19811005
zhw19811005
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2013/8/4 21:43:05 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
合作，互相配合，互相激发
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ian.cheng
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2013/8/4 22:24:16 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 云☆飘☆逸(denx5201314) 发表:合作，合作，合作是关键，有效地利用资源得到最大的效益
说的很对，是合作，信任，尊重。
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ian.cheng
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2013/8/4 22:25:15 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 zhw19811005(zhw19811005) 发表:合作，互相配合，互相激发
是的，合作与互补。
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依风1986
xurunjiao5339
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2013/8/4 22:40:51 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
想起岳飞说过一句话：文官不惜钱，武官不惜死，天下便可太平，在其位，谋其政，鞠躬尽瘁死而后已
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ian.cheng
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2013/8/4 22:54:42 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
岳飞是伟人，是英雄。
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【四季风】
gpwrx
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2013/8/5 10:17:35 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
在本岗位中做一行爱一行，在团队中要同甘共苦和团结协作精神，裕语说得好：有福共享，有难同当。
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ian.cheng
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2013/8/5 10:26:35 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 【四季风】(gpwrx) 发表:
在本岗位中做一行爱一行，在团队中要同甘共苦和团结协作精神，裕语说得好：有福共享，有难同当。


嗯，团队中协作很重要。
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abcpgf
abcpgf
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2013/8/5 11:52:48 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
何为团队？TEAM，说的是Total Employer Ally Member，翻译一下就不难理解了。
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ian.cheng
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2013/8/5 12:09:04 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 abcpgf(abcpgf) 发表:何为团队？TEAM，说的是Total Employer Ally Member，翻译一下就不难理解了。
团队，团体，群体有时很容易混淆。
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