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主题：【讨论】一个称职的品质主管应该是什么样的？

浏览0 回复10 电梯直达
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发表于：2009/02/14 23:10:58 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
你认为一个称职的或者说合格品质主管应该是什么样的。
他/她应该具备什么技能和什么素质？
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2009/2/15 0:04:11 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
当然是要有相应的知识和技能,能带领团队胜利完成上级所给的任务,使产品的品质得到保证和提升.
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去年冬天
7336167
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2009/2/15 9:26:08 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
管理好自己的下属
和上级能相处好
这个不好说啊
反正品管经理不好做
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shao1976
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2009/2/15 10:25:10 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
保证公司的产品达到合格率，客户满意度
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沙漠兄
wjr3000
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2009/2/15 10:36:19 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
宏观方面：他/她应具备较好的协调、沟通能力，一定的管理能力和决断能力；
微观方面：他/她应具备行业或专业背景或技能、知识。
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Last edit by wjr3000
sjxsjx
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2009/2/15 12:42:15 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 wjr3000 发表:
宏观方面：他/她应具备较好的协调、沟通能力，一定的管理能力和决断能力；
微观方面：他/她应具备行业或专业背景或技能、知识。

管理能力和决断能力是一个主管合格与否的标准.
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遨翔的岁月
luer
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2009/2/16 10:12:19 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 jackcong 发表:
你认为一个称职的或者说合格品质主管应该是什么样的。
他/她应该具备什么技能和什么素质？


品质主管与其他主管有一点特别要注意
那就是品质意识（观念、态度）务必是不可缺的，
这个是中国人的通病，品质管理人员在品质上妥协了。
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昊天
decision
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2009/2/16 11:25:47 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 7336167 发表:
管理好自己的下属
和上级能相处好
这个不好说啊
反正品管经理不好做

同意!我也做过,能理解其中的酸甜苦辣!
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遨翔的岁月
luer
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2009/2/17 8:53:13 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 decision 发表:
原文由 7336167 发表:
管理好自己的下属
和上级能相处好
这个不好说啊
反正品管经理不好做

同意!我也做过,能理解其中的酸甜苦辣!


我现在仍当着 品保部经理，
并非很难当好呀，
注重技巧、同样具备相应能力就行了。
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zdp801122
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2009/2/19 9:05:49 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
相对这方面来说,我只是一个新手,很多还要向各位前辈学习了.至于我的看法:就是坚持原则的管理及决断能力.
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遨翔的岁月
luer
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2009/2/19 15:51:05 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 zdp801122 发表:
相对这方面来说,我只是一个新手,很多还要向各位前辈学习了.至于我的看法:就是坚持原则的管理及决断能力.


“坚持原则”这个词用的不错。

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